Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
Das Institut für Produktionsmanagement und -technik (IPMT) der Technischen Universität Hamburg (TUHH) erforscht grundlegende Produktionsprobleme und entwickelt innovative Modelle, Methoden und Verfahren für die industrielle Praxis. Im Forschungsbereich „Digitales Produktionsmanagement“ liegt unser Fokus auf der Konzeption und Erprobung von vernetzten Assistenzsystemen für die Produktion. Kernaufgabe der ausgeschriebenen Stelle ist die inhaltliche und technische Entwicklung eines digitalen Assistenzsystems für das Produktionsmanagement. Zudem wirken Sie maßgeblich an der Pflege und technologischen Weiterentwicklung der IPMT-internen Entwicklungsplattform für Assistenzsysteme mit. Die Unterstützung in der universitären Lehre, die Anleitung von Studierenden im Produktionsmanagement sowie die Zusammenarbeit mit Industriepartnern runden das vielseitige Aufgabenprofil ab.
IHRE AUFGABEN
- Forschung an digitalen Assistenzsystemen (inkl. Konzeption, Entwicklung und Implementierung)
- Betreuung, Pflege und technologische Weiterentwicklung der IPMT-Entwicklungsplattform für Assistenzsysteme
- Unterstützung und Mitarbeit in der Hochschullehre im Bereich des Produktionsmanagements sowie Betreuung von studentischen Arbeiten
- Mitwirkung bei der Beantragung neuer Forschungsprojekte
IHR PROFIL
Erforderlich
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eines nah verwandten Studiengangs
- grundlegende Programmierkenntnisse und -erfahrungen
- Kenntnisse der Entwicklung mit Webtechnologien (JavaScript, TypeScript), der Containerisierung und mit CI/CD-Pipelines
- sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung in Form einer Promotion
- ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- eine intensive Einarbeitung/Onboarding
- gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
- Nutzung von Angeboten des Hochschulsports, EGYM WellPass sowie des Gesundheitsmanagements
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.
