(in Voll-/ Teilzeit)
Die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) nahe des Hauptbahnhofes richtet sich an obdachlose Menschen, um ihnen in ihrer akuten Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zur Verfügung zu stellen. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen.
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Soziale Beratung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Gäste im Alltag
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Gestaltung einer bedarfsorientierten Atmosphäre für obdachlose Menschen
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Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sozialpädagogische Krisenintervention sowie regelmäßiger Austausch mit den Gästen Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards
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Administration und Dokumentation
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Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit, Teilnahme an internen/externen Gremien
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Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Abschluss in einem vergleichbaren Hochschulstudium
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Kenntnisse in der gesetzlichen und institutionellen Hilfelandschaft
- Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation
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Konfliktfähigkeit, Resilienz und Rollensicherheit
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Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen und hohe Empathie
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Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit
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Bereitschaft zur Wochenendarbeit
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Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
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Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
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Multiprofessionelles Team
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Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
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Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
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Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
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Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
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30 Urlaubstage
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Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
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Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
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Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S12 + SuE-Zulage
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter Angabe der Kennziffer 126-26 an uns.
