Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Hintergrund
Die Stelle ist Teil des internationalen Projekts GUIDE zur Verbesserung der Energieeffizienz von Schiffen in eisbedeckten Gewässern. Im Mittelpunkt stehen Messungen und Erprobungen auf der Polarstern sowie die Verknüpfung von Schiffs-, Umwelt- und Eisdaten. Die Teilnahme an Schiffsexpeditionen ist vorgesehen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Integration von Sensor- und Datensystemen
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Erfassung, Qualitätssicherung und Analyse von Schiffs-, Umwelt- und Eisdaten
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Planung, Durchführung und Auswertung von Schiffserprobungen
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Bewertung von Energieeffizienz und digitaler Navigationsunterstützung
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Ableitung und Dokumentation technischer Empfehlungen
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Abstimmung und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartner:innen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Schiffbau oder einer verwandten Ingenieurwissenschaft
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Kenntnisse der Schiffsleistungs-, Antriebs- und Betriebsparameter
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Erfahrung in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse technischer Schiffsdaten
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Kenntnisse in Sensorik, Messtechnik und der Integration technischer Datensysteme im maritimen Umfeld
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Programmierkenntnisse in einer für die Datenanalyse geeigneten Sprache
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Bereitschaft zur Teilnahme an mehrwöchigen Schiffsexpeditionen, auch in Polarregionen
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Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam
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Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse (ungefähr dem CEFR-Level C1 entsprechend)
Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen-
Erfahrung mit Messungen und technischen Datensystemen auf Eisbrechern oder Forschungsschiffen
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Kenntnisse des Betriebs und der Leistungsbewertung von Schiffen unter Eisbedingungen
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Erfahrung mit hochaufgelösten Zeitreihen sowie deren Synchronisation und Qualitätssicherung
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Kenntnisse in Python, MATLAB oder vergleichbaren Analysewerkzeugen
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Erfahrung mit der Integration unterschiedlicher Sensor- und Schiffsdaten
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Kenntnisse in der Auswertung von Eis-, Wetter- oder Fernerkundungsdaten
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Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Messkampagnen auf See
Weitere Informationen
- Kontakt im Arbeitsalltag: überwiegend mit mehr als 5 Personen
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Kommunikation: nahezu gleichmäßiger Anteil (intern/extern)
auf folgende Arten
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Telefonisch: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
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E-Mail: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
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Videokonferenzen (z. B. Webex): häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
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Persönlicher Kontakt in Präsenz: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
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Bewegung am Arbeitsplatz: regelmäßig über größere Distanzen (z. B. andere Gebäude)
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Dienstreisen: gelegentlich (mehrfach jährlich)
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Expeditionen: fallen an
Bitte beachten Sie, dass die genannten Rahmenbedingungen als Orientierung dienen und je nach konkretem Einsatzbereich variieren können.
Weitere Informationen zur konkreten Stelle erhalten Sie bei Dr. Thomas Krumpen (
[email protected]; +49 471 4831-1753).
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Sarah Palme im Recruiting (
[email protected], +49 471 4831-1853).
In dieser Übersicht finden Sie weitere Ansprechpersonen zu verschiedenen Anliegen.
Die Stelle ist bis zum 30. September 2029 befristet, startet am 1. Oktober 2026 und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe
12 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Die Einstellung erfolgt in der Regel in den Erfahrungsstufen 1 bis 3. Weitere Informationen zur aktuellen Entgelttabelle finden Sie auf unserer Karriereseite unter https://www.awi.de/arbeiten-lernen/jobs/gehalt.html. Der Dienstort ist
Bremerhaven.
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem international führenden Forschungsinstitut mit Beitrag zum Verständnis von Ozeanen, Klima und Polarregionen
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Ein vielseitiges Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technik und Administration
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang von bis zu 50 % der regulären Arbeitszeit
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Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Jahressonderzahlung gemäß TVöD Bund
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Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness mit Hansefit
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Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unser Familienbüro mit Kinderbetreuungsangeboten (z. B. Ferienprogramm) sowie Beratung bei Familien- und Pflegeaufgaben
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Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Um die Unterrepräsentation von Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle abzubauen, ermutigen wir qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.
Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sollten Sie Fragen haben, unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 2. September 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.
Referenznummer: 26/86/D/Kli-b
