Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
- Entwicklung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Lehr- und Lernkonzepten zum Thema „crossmediales (Kommunikations-)Design“ und „Storytelling“
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Berichtswesen und der Projektevaluation für D2M
- Unterstützung in der Koordination und der Öffentlichkeitsarbeit von D2M
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Design mit den Schwerpunkten Kommunikations-/Medien-Design oder der Medieninformatik mit ausgewiesenen Themenschwerpunkten in Kommunikations- und Mediendesign, Frontend-Design und -Programmierung oder Film oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium und einer fortgeschrittene Phase eines Masterstudiums in den vorgenannten Ausrichtungen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den vorgenannten Ausrichtungen mit gleichwertigen Fähigkeiten und beruflichen fachspezifischen Fertigkeiten und Erfahrungen, auch wenn diese als Werkstudent/in erbracht wurden.
- gute Kenntnisse in Konzeption und Realisation crossmedialer Medienprodukte
- gute Kenntnisse in Konzeption und Programmierung von digitalen Medien wie z. B. Frontendanwendungen
- Kenntnisse im Bereich Storytelling
- Erfahrungen in der Betreuung von Lerngruppen
- gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
Zudem wäre wünschenswert:
- Erfahrungen bzgl. Evaluation von Projekten
- gute Erfahrungen in der Konzeption von visuellen Unternehmensauftritten
- Erfahrungen im Bereich Animation, Motion Graphic oder Comic
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit und in der Entwicklung von KI-gestützten Anwendungen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Wir bieten Ihnen
- je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 13 TV-L
- ein anregendes, wissenschaftlich ausgewiesenes Team; interessante weitere Themen im Bereich Design, Storytelling, Programmierung und KI
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (Homeoffice)
- ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Zugang zu einem sehr gut ausgestattetem FabLab mit Projektbudget zur Prototypenfertigung
- ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum
- eine enge Kooperation mit weiteren Forschungseinrichtungen
- die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
- Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
- Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum
31.08.2026
direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 oder per E-Mail: [email protected] gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Auf-gaben wenden Sie sich bitte an Herrn Uwe Zimmermann unter Tel.: 0461 805–1423 oder per E-Mail: [email protected].
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen im weiteren Verfahren berücksichtigt werden können. Die Vollständigkeit bezieht sich auf das Vorliegen des Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufes sowie aller relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse.
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