- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden, wertegebundenen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin sowie geregelte Besprechungssysteme
- Aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildung und kollegiale Beratung
- Mitarbeit im Geschäftsführungsteam, bestehend aus Bereichsleitungen mit verschiedenen Schwerpunktaufgaben und den Stabstellen
- Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH Entgeltgruppe E 13
- attraktive Sozialleistungen wie z.B. Sonderzahlungen im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsärztliche Betreuung
- 30 Urlaubstage sowie 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
- Transparenz und eine partizipative Unternehmenskultur
Wer wir sind, was wir tun, welche Werte und Haltungen unsere Arbeit bestimmen und vor allem, was für tolle Menschen bei uns arbeiten – das und vieles mehr zeigt unser Film.
>> Team AWO Portfolio-Film (long version) youtu.be/lwcyZgd3gkA
>> Team AWO Porfolio-Film (short version) youtu.be/ieerD-5A9F8
Tauch ein in die Welt der Berliner AWO. Und immer daran denken: #MitDirSindWirAWO!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, frühestmöglichen Eintrittstermin und der Kennziffer Kita 13-26 per Email (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an [email protected] oder per Post an AWO pro:mensch gGmbH, Personalmanagement, Wilhelm-von-Siemens-Str. 23 (Aufgang E), 12277 Berlin. Weitere Informationen finden Sie unter www.awo-promensch.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
