Sozialarbeiterin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) f. d. B. Jugendhilfe im Strafverfahren

Stadt Wesel
Wesel

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 14 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bürosoftware
Kinder- und Jugendhilfegesetz
Kinder- und Jugendhilfe in der Sozialen Arbeit
Diplom
SGB VIII
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei der Hansestadt Wesel ist zum 01.12.2026 im Fachbereich Jugend, Team Sozialpädagogische Fachdienste, eine Vollzeitstelle als

**Sozialarbeiterin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d)
für den Aufgabenbereich "Jugendhilfe im Strafverfahren"**

befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Beratung und Begleitung von Jugendlichen und Eltern im gesamten Strafverfahren
Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (§§ 52 SGB VIII, 38 JGG)
Prüfung, ob und ggf. welche Hilfeleistungen nach dem SGB VIII in Betracht kommen sowie Berichterstattung an Justiz
Wahrnehmung von Verhandlungsterminen in Jugendstrafverfahren vor dem Amts-und Landgericht inkl. ergänzender mündlicher Berichterstattung
Überwachung von Weisungen und Auflagen
Betreuung in der Haft, Mitwirkung bei der Vollzugsplanung mit dem Ziel der Wiedereingliederung
Haftentscheidungshilfe durch Mitwirkung bei Erlass und Vollstreckung eines Haftbefehls
Planung und Durchführung von pädagogischen Gruppenangeboten
Kooperation mit den Fachkollegen des Teams Soziale Dienste bei der Umsetzung erzieherischer Maßnahmen
Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Institutionen
Fallübergreifende Zusammenarbeit mit Polizei, Staatsanwaltschaft, Bewährungshilfe etc.

Ihre Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss) oder vergleichbare Abschlüsse
Fahrerlaubnis Typ B (alte Klasse 3), verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
Teilnahme an Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdiensten
Teilnahme an Supervisionen

Weitere Voraussetzungen:

Berufserfahrungen im Bereich der kommunalen Jugendhilfe bzw. im Bereich der Jugendhilfe im Strafverfahren sind wünschenswert
Kenntnisse im Bereich des Jugendgerichtsgesetzes, des Strafgesetzbuches, der Strafprozessordnung, des Kinder- und Jugendhilfegesetzes, des Bundeskinderschutzgesetzes sowie im Verwaltungsrecht
Fähigkeit zur Kooperation mit verschiedenen Diensten der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe, anderen Behörden und Dienststellen
Eigenverantwortliche, strukturierte, selbständige und termingerechte Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Empathiefähigkeit und positive Grundeinstellung gegenüber der Zielgruppe und deren Umfeld
Bereitschaft sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
Sicherer Umgang mit Standard-Office-Produkten

Dafür bieten wir:

einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
Bezahlung nach EG S 14 TVöD SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 180,- €
30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6 und 12 Jahren in den Sommerferien

Die Besetzung dieser Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen die stellvertr. Leiterin des Teams Sozialpädagogische Fachdienste, Frau Gamerschlag, Tel. (0281) 203-2562, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg vom Team Personal, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 08.09.2026 über das Online-Bewerbungsformular ein.
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