- 250,- Euro Antrittsprämie nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
- Tarifliche Entlohnung
- im ersten Jahr: 1.000,- €
- im zweiten Jahr: 1.100,- €
- im dritten Jahr: 1.200,- €
- geregelte 5-Tage-Woche, persönliche Hobbys und Freiwünsche werden berücksichtigt
- interne und externe Weiterbildung
- verschiedene Sachleistungen wie Essen und Getränke
- super Kollegen, nette Gäste und harmonische Zusammenarbeit
Nach der Ausbildung bieten sich unter anderem folgende Weiterbildungsmöglichkeiten an:
Küchenmeister, Hotelfachschule staatlich geprüfter Hotelbetriebswirt oder Bachelor, spezielle Fortbildungen z.B. Diätkoch, Auslandsaufenthalte, u.v.a.
