Werde Teil unseres internationalen Expert:innen-Teams
Bei Diconium treiben wir die digitale Transformation von Unternehmen aller Branchen voran. Als Teammitglied arbeitest du an Projekten, die durch Software, Daten und KI echten Mehrwert schaffen, indem du Strategien und Lösungen entwickelst, die konventionelle Branchenstandards herausfordern und technologischen Fortschritt vorantreiben. Zusammen mit mehr als 2.300 Expert:innen hilfst du Fortune 500 Unternehmen, globalen Marktführern und mittelständischen Unternehmen, den Business Impact ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und digitale Exzellenz zu erreichen. In allem, was wir tun, stehen durch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld Menschen und echte zwischenmenschliche Beziehungen im Mittelpunkt. Zusätzlich bieten wir dir dank unseres hybriden Arbeitsmodells ein hohes Maß an Flexibilität.
Neugierig auf Data bei Diconium – jenseits der Stellenbeschreibung?
Wir lieben Daten. Echt! Als Daten-Team von Diconium glänzen wir darin, Daten in der Praxis erlebbar zu machen. Auf dem applydata Blog teilt unsere Data‑Crew echte Einblicke in Projekte, persönliche Perspektiven, Videos aus den Teams sowie Stories von früheren und kommenden Meetups aus unseren Data Studios. Entdecke applydata und lerne die Menschen hinter unserer Data‑Arbeit kennen.
*Die primary location dieser Position ist Hamburg.*
Als Director Data Architecture & Engineering (all genders) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Skalierung unserer Data- und AI Fähigkeiten. Du verbindest technologische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und gestaltest aktiv wachstumsstarke Kundenbeziehungen sowie ein leistungsfähiges Portfolio im Data- und AI Umfeld.
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Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen, multifunktionalen Teams (Data Architecture & Data Engineering) mit 8 Direct Reports sowie über 35 Projektmitarbeitenden in Deutschland, Portugal, Rumänien und Indien.
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Du entwickelst die Einheit strategisch weiter – insbesondere in Bezug auf Architektur, Operating Model und Service Portfolio.
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Du trägst die Verantwortung für das Portfolio (Pipeline, Auslastung und Lieferqualität).
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Du verantwortest das Account Management und den Ausbau bestehender Kund:innen – insbesondere innerhalb des VW-Konzerns.
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Du gestaltest aktiv Pre-Sales-Aktivitäten und Opportunities gemeinsam mit Sales und Strategy.
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Du übersetzt moderne AI- und Data-Fähigkeiten in skalierbare, kundenrelevante Lösungen.
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Du integrierst KPIs, Quality Gates und regulatorische Anforderungen in den Delivery-Prozess.
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Du baust verteilte Teams und Leadership-Strukturen auf und entwickelst diese weiter.
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Tech-Umfeld (aktueller Stand): Multi-Cloud (Azure, AWS), moderne Datenplattformen, konzernweite AI-Initiativen innerhalb des VW-Konzerns sowie Plattformservices im Wandel von projektbasierter hin zu produkt- und serviceorientierter Delivery.
Must-haves
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Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung in einer Senior-Leadership-Rolle (z. B. Director / Head of) mit disziplinarischer Verantwortung für verteilte Teams
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Mehrjährige fundierte Erfahrung in Data Architecture und Data Engineering, einschließlich Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP)
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Nachweisbare Verantwortung für ein Portfolio
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Erfahrung im Pre-Sales sowie im Aufbau von Service-Portfolios
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Souveräner Umgang mit Stakeholdern auf C-Level bzw. VP-Level
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Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DSGVO, EU AI Act)
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Ausgeprägtes Servant-Leadership-Mindset
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Sehr gute Kommunikations- sowie Stakeholder-Management-Fähigkeiten
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Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C1+)
Nice-to-haves
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Erfahrung in der Automobilbranche oder in produktionsnahen Industrien
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Erfahrung mit modernen AI-Technologien, z. B. LLMs, RAG, agentischen Architekturen oder MLOps
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Erfahrung in Plattformmodernisierungs- und Konsolidierungsprogrammen
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Vertrautheit mit Strukturen und Prozessen im VW-Konzern
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Erfahrung in der Steuerung von Nearshore-/Offshore-Teams (Portugal, Rumänien, Indien)
Entdecke neue Fähigkeiten und baue deine Stärken aus. Passe deinen Arbeitstag an deinen persönlichen Lebensstil an. Feiere Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Und versüße dir dein Arbeitsleben mit zu dir passenden Benefits!
Berufliche & Persönliche Weiterentwicklung: Entwickle dich beruflich und persönlich weiter, zum Beispiel durch Trainingsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren oder die Rewrite-Tech-Community.
Flexible Work-Life-Balance: Profitiere von hybrider Arbeit, Workations, flexiblen Arbeitszeiten, Eltern-Support, Sabbaticals und mehr.
Feiere Vielfalt & Nachhaltigkeit: Engagiere dich in unserem Sustainability Hub, in unseren Communities, als Teil der Diversity-Taskforce und bei After-Work-Aktivitäten.
Umfassende Benefits: Freu dich auf Upgrades, die über das Arbeitsleben hinausgehen: von ÖPNV-Ticket und Jobrad über Gesundheitsangebote und Altersvorsorge bis hin zu zahlreichen Rabatten.
WAS WIR WERTSCHÄTZEN
Bei Diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. Vor diesem Hintergrund begrüßen und schätzen wir jede Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig treten wir entschieden gegen jegliche Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.
Maren,
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