Ihre Aufgaben
In unserer Klinik behandeln wir im Jahr etwa 1500 stationäre und 3000 ambulante Patienten mit allen neuropädiatrischen Erkrankungen. Wir führen im Jahr über 3500 EEG-Untersuchungen als Wach-EEG, Schlaf-EEG und 24-Stunden-Video-EEG durch. Wir verfügen über die Ermächtigung zur vollständigen 2-jährigen neuropädiatrischen Schwerpunktweiterbildung. Es besteht eine enge Kooperation mit dem Sozialpädiatrischen Zentrum in Oldenburg sowie ein reger fachlicher Austausch mit allen Kinderkliniken der Weser-Ems-Region. Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im stationären und ambulanten Bereich (Hochschulambulanz) der Klinik für Neuropädiatrie und angeborene Stoffwechselerkrankungen
- Teilnahme am allgemeinen Oberarztdienst der Kinderklinik (ausgenommen sind die Neonatologie und die Interdisziplinäre Intensivstation, die über einen eigenen Oberarztdienst verfügen)
Ihre Qualifikationen
- Neuropädiaterin/Neuropädiater (w/m/d) oder Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in fortgeschrittener neuropädiatrischer Weiterbildung mit speziellem Interesse und Kenntnissen in der Kinderepileptologie, gerne mit EEG-Zertifikat
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Rahmen der Universitätsmedizin Oldenburg wäre wünschenswert
- Wir suchen Menschen, die Ideen entwickeln möchten, Teamwork schätzen und gern komplexe Fälle lösen
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eigenständige Entwicklungsperspektive im vielfältigen Spektrum einer jungen Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, mit Zertifikaten für Epilepsie-Ambulanz, Neuromuskulärem Zentrum Nordwest und Tuberöse-Sklerose Zentrum Nordwest sowie B-Zentren für neurokutane und neurometabolische Erkrankungen im Zentrum für Seltene Erkrankungen Oldenburg
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Mitarbeit im Rahmen der Universitätsmedizin
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Sonstiges
Die Stelle ist in einem Umfang von 50 % bis 100 % zu besetzen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Christoph Korenke, Klinikdirektor, Tel. 0441 403-2017, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Internetseite.
