Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
18.08.2026
Besetzung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer, Beamter
Laufbahngruppe:
1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)
Entgelt:
TV-L E 12
Besoldung:
A9g - A13
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit Bea.:
41.0
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Adolf-Westphal-Straße,
24143 Kiel
Als Teil der Abteilung VIII 1 „Allgemeine Abteilung“ befasst sich das Referat „IT, Digitalisierung und Schriftgutstelle“ im Wesentlichen mit den Grundsatzangelegenheiten Information und Kommunikation, der IT-Beratung und Betreuung, der Digitalstrategie des Ministeriums, der IT-Aus- und Fortbildung, dem IT-Management und der Betreuung von Fachverfahren.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Durchführung von Digitalisierungsprojekten,
- die Konzeption und Betreuung von IT-Fachverfahren,
- das IT-Management (Konzeption, Strategie, Anforderungen, Architektur, IT-Sicherheit),
- den Betrieb und die Administration der dezentralen IT-Systeme und Netzwerke und
- die Beratung und Betreuung der IT-Anwenderinnen und Anwender.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder ein mit einem Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs oder
- der Nachweis des erfolgreich absolvierten Qualifizierungslehrgangs II bzw. Angestelltenlehrgang II sowie
- mind. einjährige Berufserfahrung im IT-Bereich (Serverarchitekturen, Netzwerke, Betriebssysteme und Anwenderprogramme) und
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).
Zudem wäre wünschenswert:
- eine selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Entscheidungsfreude,
- Organisations- und Verhandlungsgeschick,
- die Fähigkeit, sich in komplexe Fragestellungen zügig einzuarbeiten und neue Herausforderungen eigenverantwortlich, zeitgerecht und sorgfältig zu bearbeiten.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket sowie Fahrradleasing
- Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
