13.08.2026
Bewerbungsfrist : 04.10.2026
An der Tübingen School of Education (TüSE) ist ab dem 1. Dezember 2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine Stelle als
Geschäftsführer/Geschäftsführerin
(m/w/d, E14, 100%)
unbefristet zu besetzen.
Über uns
Die Universität Tübingen ist eine internationale Spitzenuniversität. Die Tübingen School of Education (TüSE) ist eine fakultätsübergreifende wissenschaftliche Einrichtung für Lehrkräftebildung an der Universität Tübingen, die in den vier Arbeitsbereichen Studium und Lehre/Studienberatung, Forschung und Nachwuchsförderung, Internationalisierung sowie Transfer agiert. Wir kooperieren vielfältig und eng mit internen und externen Partnern. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen hohen Vernetzungsgrad und vielfältige Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben aus. Eine bestmögliche Lehrkräftebildung zu ermöglichen, hat allerhöchste gesellschaftliche Relevanz. Dafür setzen wir uns ein. Unser Ziel ist es, die Qualität der Lehrkräftebildung ständig weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir auf lösungsorientierte Herangehensweisen, die durch hohe Innovationsfreude geprägt sind.
Ihre Herausforderungen
Als Co-Geschäftsführerin der TüSE arbeiten Sie gemeinsam und eng mit dem Direktorium und den Mitarbeitenden der TüSE-Geschäftsstelle zusammen. Sie leiten die Geschäftsstelle sowie die Arbeitsbereiche Studium und Lehre/Studienberatung und Internationalisierung. Sie entwickeln gemeinsam im Vorstand strategische Perspektiven und konzipieren übergeordnete und arbeitsbereichsbezogene Projekte und Maßnahmen. Sie koordinieren und leiten die zentralen Gremien. Sie verantworten die administrativen Abläufe der Geschäftsstelle. Sie initiieren und pflegen die interne und externe Vernetzung und Kommunikation in innovativen Formaten. Sie beteiligen sich an externen lehrkräftebildenden Vernetzungsformaten und verfassen wissenschaftliche Beiträge zur Lehrkräftebildung.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Master oder Staatsexamensabschluss im Lehramt oder über einen Masterabschluss in einem bildungswissenschaftlichen oder affinen Studienfach. Der erfolgreiche Abschluss einer Promotion ist von Vorteil. Sie sind vertraut mit den zentralen Herausforderungen der hochschulischen Lehrkräftebildung. Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement sowie in strategischer, konzeptioneller und organisatorischer Arbeit im hochschulischen Kontext. Kenntnisse universitärer Entscheidungsstrukturen und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien, Fakultäten und weiteren internen und externen Partnern sind erwünscht. Sie haben Führungserfahrung bzw. nachgewiesene Führungskompetenz und zeichnen sich durch umsichtiges und weitsichtiges Denken und Führungshandeln sowie durch ein hohes Maß an Verantwortungsübernahme aus. Sie verfügen über hervorragende kommunikative, analytische und organisatorische Fähigkeiten. Sie können Abläufe und Prozesse zielorientiert und effektiv gestalten. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind versiert im Umgang mit gängigen EDV-Programmen, mit Content-Management-Systemen sowie idealerweise mit CRM-Systemen. Sie sind offen für innovative Lösungen und Neuerungen.
Das bieten wir Ihnen
Die TüSE bietet Ihnen sehr gute Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten, ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – in einem exzellenten, universitären Umfeld. Tübingen ist eine idyllisch gelegene Universitätsstadt mit ca. 89.000 Einwohner:innen. Neben der geographischen Lage der Kreisstadt am Neckar wird Tübingen von Einwohner:innen und Besucher:innen überdies wegen seiner mittelalterlichen Altstadt und wegen seines reichhaltigen Kultur- und Bildungsangebotes geschätzt. Durch die gute verkehrstechnische Anbindung der Stadt und das weitverzweigte ÖPNV-Netz ist Tübingen auch für Pendler: innen sehr gut erreichbar. Sie erhalten einen Zuschuss zum bundesweiten Deutschlandjobticket.
Bewerbung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis 04.10.2026 (in einer pdf-Datei per E-Mail) erbeten an Prof. Dr. Thorsten Bohl leitungspam [email protected] , der auch für Rückfragen zur Verfügung steht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
