Deine Aufgaben
Sicherstellung der richtigen und fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bearbeitung administrativer Vorgänge im Bereich HR vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.
Verwaltung der HR-Datenbanken und das Zeitwirtschafts-System sowie die Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personal-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtsrelevanten Fragen
Travelmanagement und Auslandsmeldungen
Administration und Abwicklung aller Themen rund um die kaufmännische Ausbildung
Aktive Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Deine Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Personaladministration; AdA-Schein von Vorteil
Kommunikationsstark, kontaktfreudig und sicheres Auftreten mit sehr guten Umgangsformen
Strukturierte Arbeitsweise und Prozessdenken
Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Englischkenntnisse)
Sehr gute PC-Kenntnisse
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit den HR-Softwarelösungen Rexx sowie DATEV
30 Tage Urlaub
Bestens Versorgt
Buddy Programm
Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochmoderne und Ergonomische Arbeitsausstattung
Jobrad
Mitarbeiterevents
Ansprechperson
Tobias Gruber
+49 8636 69581 0
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