Die Stefan Fietzek GmbH sucht als Teil der familiengeführten, international tätigen Rohrer Gruppe für die Erweiterung des Bereiches Abwasser- und Klärwerkstechnik Verstärkung.
Die Gesellschaft besitzt langjährige Projekterfahrung in der Modernisierung und Instandhaltung von Abwasser- und Kläranlagen. Das Leistungsspektrum der Stefan Fietzek GmbH umfasst Komplett-Lösungen von der Konstruktion, der Vorfertigung bis hin zur Montage, Inbetriebnahme, Service und Ersatzteilelieferungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Aufbau der Sparte Wartung und Service für Pumpen und Rührwerke
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Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unseren Kunden (selbständige Planung, Terminierung und Protokollierung)
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Diagnostizierung, Analyse und Beseitigung von Störungen
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Erarbeitung einer zustandsabhängigen Instandhaltungsempfehlung und eines entsprechenden Maßnahmeplans mit dem Kunden
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Wartung, Prüfung und Reparatur von Pumpen, Hebeanlagen und Steuerungen am Einbauort und in der Servicewerkstatt
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Unterstützung/Mitarbeit in unserer Werkstatt und auf unseren Baustellen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik / Maschinen- und Antriebstechnik oder als Pumpenschlosser mit einer Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft (EFK).
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Sie bringen fundierte Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von technischen Anlagen (insbesondere Pumpen und Rührwerken) mit.
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Darüber hinaus runden Kenntnisse in der Fehlersuche an elektrischen Steuerungen und bei der Prüfung von Betriebsmitteln Ihr Profil ab. Mit Schaltplänen arbeiten Sie sicher und routiniert.
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Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, komplexe mechanische und elektrische Störungen systematisch zu analysieren und eigenständig zu beheben.
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Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden sind im Bedarfsfall für Sie selbstverständlich.
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungsmodell und 30 Tagen Urlaub.
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Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit sowie von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eine betriebliche Altersversorgung abzuschließen oder Ihre bestehende fortzuführen.
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Darüber hinaus stellen wir Ihnen ein Bikeleasing-Modell zur Verfügung und ermöglichen Ihnen den Zugang zu einem Mitarbeitervorteilsportal mit zahlreichen Rabatten.
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Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen und fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
