Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)
Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€
Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing
Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar
Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung
33 Urlaubstage pro Jahr
Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen
Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege
Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien
Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat
Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei
Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt
Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach
Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren
Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto
Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, nicht in Vollzeit
