Theater Baden-Baden
Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: Kommunikation und Partnerschaften | PLZ des Einsatzortes: 76530
Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung | Stellenanzeigen-ID: MPJ-26-07-10-702
Datum der Veröffentlichung 11.07.2026
Bewerbungsfrist bis 22.07.2026
Das Theater Baden-Baden versteht sich als Stadttheater Europas: spiellustig, offen, verbindend und grenzüberschreitend – mit besonderem Blick auf den deutsch-französischen Kulturraum. Zugleich ist es fest in der Stadt verankert: als Ort der Begegnung und der gemeinsamen Auseinandersetzung mit den Fragen unserer Zeit. Ab der Spielzeit 26/27 von Intendant Simon Meienreis geleitet, bietet das Theater mit einem 16-köpfigen festen Ensemble Programm für Publikum jeden Alters. Zur Weiterentwicklung unserer Außenkommunikation suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken und pragmatische Lösungen miteinander in Einklang bringt.
Zum 1. September 2026 ist daher die neugeschaffene Stelle
„Kommunikation und Partnerschaften“
in Vollzeit zu besetzen. In der Zusammenarbeit mit Dramaturgie, Theaterpädagogik und den weiteren Kolleg*innen der Öffentlichkeitsarbeit sollen neue Ideen von Marketing und Vermittlung realisiert und bewährte Methoden gepflegt werden.
Ihre Aufgaben:
– (Mit-)Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskampagnen (u.a. Spielzeitheft, Plakate, digitale Formate)
– Prozesssteuerung von Kommunikationsmaßnahmen – von der Konzeption bis zur Veröffentlichung, in enger Abstimmung mit künstlerischem Betrieb und externen Dienstleister*innen
– Profilierung des Theaters als einladender, lebendiger Ort, der Menschen anspricht und zur Mitwirkung ermutigt
– Aufbau und Pflege lokaler Netzwerke in Baden-Baden: Schulen, Vereine, Initiativen, kulturelle und soziale Institutionen
– Entwicklung von Formaten, die unterschiedliche Bevölkerungsgruppen der Stadt und Region erreichen und einbinden
– Enge Zusammenarbeit mit der Theaterpädagogik zur Stärkung der Vermittlungsarbeit
– Aufbau und Pflege von Partnerschaften im deutsch-französischen Grenzraum sowie in Europa
– Schnittstellenarbeit zwischen Kommunikation, Vermittlung und künstlerischem Betrieb
Anforderungen
Ihr Profil:
– Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Kulturvermittlung oder andere geeignete Qualifikationen
– Organisationstalent, offene Kommunikation, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
– Gespür für Zielgruppen und Interesse an einer offenen, publikumsnahen Theaterarbeit
– Kommunikationsstärke und Freude an Vernetzung – lokal wie international
– Affinität zum deutsch-französischen Kontext; Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
– Eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Stadtgesellschaft und europäischer Vernetzung
– Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
– Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
– Arbeit in einer kulturell und politisch spannenden Grenzregion
– Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr
– Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 22.07.2026 per E-Mail (ein Dokument im Format pdf) an: [email protected]
Wenn Sie eine telefonische Auskunft zu der Stelle möchten, rufen wir Sie gerne zurück. Bitte wenden sie sich auch in diesem Fall an: [email protected]
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei.
Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30./31.07.2026 statt.
