Du schreibst keine Anzeigen, die gefallen sollen – Du schreibst Anzeigen, die verkaufen. Bei FAIRFAMILY hängt an Deiner Copy, wie schnell wir mehr inhabergeführte Mittelständler zu echten Top-Arbeitgebern machen können, denn unser Marketing-Budget wächst nur so schnell, wie Deine Copy konvertiert.
Deine Mission
Performance Copy ist Dein Kerngeschäft, weil hier das Geld verdient wird: Du textest Paid-Copy und Video-Scripts für Meta, LinkedIn und Google auf echtem Direct-Response-Niveau, briefst sie produktionsreif ans Creative-Team und entwickelst Varianten für Tests, die Du danach selbst zum Winner iterierst. Mit dem Media Buyer teilst Du die Verantwortung für den CPL – Du lieferst die Copy, die Ownership tragt Ihr gemeinsam.
Von diesem Performance-Fundament aus bespielst Du das volle Text-Spektrum: Mailings, Broschüren, Event- und Überzeugungs-Copy. Überall gilt derselbe Maßstab wie im Paid-Bereich – Wirkung vor Schönheit.
Zweiter Auftrag: Du baust mit KI die Vorlagen und Textklassen für die immer wiederkehrenden Formate, sodass nicht mehr jedes Stück einzeln von Hand entstehen muss. Kollegen wie unser Social-Media-Manager bedienen sich an diesen Bausteinen und texten selbst aus. Du entwickelst das gemeinsam mit unserem Business-Development-Team – und wirst so zum Copy-Multiplikator statt zum Flaschenhals.
Wie ein typischer Monat bei Dir aussieht
Du startest mit einem Blick auf die laufenden Tests: Welche Copy-Variante performt, welche fliegt raus? Du briefst neue Ad- und Script-Varianten fürs Creative-Team, stimmst Dich eng mit dem Media Buyer über CPL und Zielkorridore je Produktlinie ab. Zwischendrin texten Sie an Offline-Formaten – eine Einladung fürs nächste Event, ein Mailing, das Menschen tatsächlich zum Termin bewegt. Ein Teil Deiner Zeit fließt ins KI-Enablement: gemeinsam mit dem BD-Team baust Du an Vorlagen, testest sie, schärfst sie nach Feedback der Kollegen, die sie nutzen.
Deine Expertise:
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Arbeitsprobe ist Pflicht: bis zu 3 Ads, die Du selbst getextet hast und die nachweislich konvertiert oder skaliert haben – inklusive Erklärung, WIE (Angle, Mechanik, was Du im Test verändert hast). Wo ein NDA im Weg steht, reichen die Ergebnisse. Die Einreichung kann zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen.
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Direct-Response-Handwerk auf Deutsch, Muttersprache- bzw. C2-Niveau
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KI-native Arbeitsweise als Anwender, plus Lust auf Co-Entwicklung mit dem BD-Team
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Du kannst Direct-Response-Logik ins Offline übertragen, nicht nur ins Paid-Format
Was uns hilft, aber kein Muss ist
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B2B- oder Beratungserfahrung
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Verständnis für Media-Buying-Kennzahlen (Hook Rate, CTR, CPL)
Was Du bei uns bekommst
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Gesundheit: jährliches Gesundheitsbudget von 1.500 €, Präventions-Checkups, digitaler Gesundheitscoach – auch für Deine Familienangehörigen – und Wellpass-Rabattierung
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Vorsorge: FAIRFAMILY-Rente mit hohem Zuschuss und Dienstrad-Leasing
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Bis zu 2.400 € Kostenerstattung pro Jahr für Handy/Internet, Mittagessen, Fahrtkosten und allgemeine Ausgaben, plus Online-Rabatte bei über 500 Shops
Klartext
Diese Rolle ist kein Ort für Copy, die nur schön klingt. Wenn eine Anzeige nicht konvertiert, wird sie ausgetauscht – auch Deine. Aktuell schreibt unser Geschäftsführer Randolph noch selbst Paid-Copy; das soll nach Deinem Start vorbei sein. Der CPL bleibt geteilte Verantwortung mit dem Media Buyer, nicht Deine alleinige Bürde. Wer lange Freigabeketten und Konzern-Komfortzone sucht, ist hier falsch.
Bewirb Dich jetzt und gestalte Deine Zukunft mit uns. Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu lesen!
