Commercial, Kalefeld, DE | Hoogstraten, BE | Wasserburg am Inn, DE | Mannheim, DE | Petersaurach, DE | Gronau, DE | Nordhorn, DE | Michelstadt, DE | Mannheim, DE
Das erwartet Sie
Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Einklang mit Marktanforderungen und Unternehmenszielen
Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
Identifikation von Marktchancen durch Analysen von Kundenbedürfnissen, Wettbewerbern und Markttrends
Übersetzung von Markt- und Kundenkenntnissen in Produktanforderungen und Business Cases
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung und Optimierung von Produkten mit hoher Marktpassung
Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten, einschließlich Preisgestaltung, Positionierung und Produkteinführungen
Vertretung der Kundenperspektive in funktionsübergreifenden Entscheidungsprozessen
Überwachung der Produktperformance und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
Leitung produktbezogener Projekte sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Marketing, Vertrieb, Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer kommerziellen Funktion innerhalb der Agrarbranche
Fundierter kaufmännischer Hintergrund sowie praktische Erfahrung mit Agrarprodukten
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und im Management erfolgreicher Markenportfolios
Gutes technisches Verständnis in Verbindung mit einer ausgeprägten Markt- und Kundenorientierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Flexibilität sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Gültiger Führerschein
Das bieten wir Ihnen
Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
Work-Life-Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen
Intensiver Onboardingprozess inklusive „Welcome Day”
Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)
Komfort im Arbeitsalltag: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie regelmäßig wechselnde Foodtrucks mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks-/Mittagsspezialitäten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine E-Mail an
[email protected] - wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
