Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80-100%), individuell anpassbare Arbeitszeiten vor Ort und im Home-Office.
- Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung.
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 9a; ca. 3.658 € - 4.979 € brutto Monatsgehalt) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL und ZVK).
- 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance.
- Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr).
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule.
- Sie bearbeiten asylrechtliche Angelegenheiten
- Vollzug des Aufenthaltsgesetzes; Entscheidungen über die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Mitwirkung im Visumsverfahren bis zur Zustimmung / Ablehnung, Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen u.a.
- Vollzug des Freizügigkeitsgesetzes EU
- Vollzug des Freizügigkeitsabkommens EG-Schweiz
- Sie arbeiten eng im Team des Backoffice zusammen (aktuell 11 Personen)
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung, z.B. Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellte/r
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir planen die Vorstellungsgespräche nachmittags am 08.09.2026 durchzuführen. Uns ist wichtig Ihnen den neuen Arbeitsplatz und die Kolleginnen und Kollegen vorzustellen. Deswegen planen wir halbtägige Hosipitationen im Zeitraum vom 10.9.-17.9. Planen Sie sich gerne die Termine ein. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
