zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, befristet für 2 Jahre für die Dauer einer Elternzeitvertretung
Aufgabenschwerpunkte
- Sicherstellung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der fachpraktischen Ausbildung, der Einarbeitung sowie der nachhaltigen Integration neuer Mitarbeiter*innen
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Mitverantwortung bei der Entwicklung und Umsetzung des Praxisanleitungs- und Einarbeitungskonzeptes sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
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regelmäßige aktive Teilnahme in Teambesprechungen und interdisziplinäre Visiten
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Gestaltung von Arbeitsprozessen, Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sowie Erfahrung in der onkologischen Pflege
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Abschluss Praxisanleiter/in oder Pflegepädagogisches Studium und/oder Fachweiterbildung „Onkologische Pflege“
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Selbstreflexion und pädagogisches Geschick sowie ein multiprofessionelles Teamverständnis
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Übernahme fachlicher Verantwortung, erste Projekt- oder Führungserfahrung
Benefits
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge
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Nutzung unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms und die Angebote unseres Bildungszentrums
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Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ansprechpartnerin für Rückfragen
Frau Julia Arend
Pflegedienstleitung
0561 980-2330
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