Sie unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben. Dafür erhalten Sie eine faire Bezahlung, tarifliche Sonderleistungen und einen Gestaltungsspielraum, der Ihnen hilft, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen, wie die Entwicklung von Führungskompetenzen und den Erwerb des Ausbilderscheins, sowie die Möglichkeit, eine reha-pädagogische Zusatzqualifikation zu erwerben. Mit mindestens 29 Tagen Urlaub und zusätzlichen Karenztagen sowie einer modernen Arbeitsplatzgestaltung garantieren wir eine gesunde Work-Life-Balance. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ein BusinessBike, Kursangebote sowie bezahlte Freistellungen für Arzttermine sind Teil unseres Angebots. Auch für Ihre Familie ist gesorgt: Eltern-Kompass-Hotline, Sabbatical-Möglichkeiten und ein Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV machen Ihren Arbeitsalltag flexibler und angenehmer.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Standortleiter, Herr Stefan Paul, Tel.: 03375 251 78 13. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen Beitrag zu einer selbstbestimmten Zukunft leisten kann.
