Job Description
Spezialist Sales Incentive Management (m/w/d)
Als Spezialist Sales Incentive Management (m/w/d) konzipieren Sie nationale Sales-Promotion und Incentive-Programme mit und rechnen anschließend die durchgeführten Vertriebsaktionen / -prämien ab. Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertriebsinnendienst, -außendienst und dem Controlling bei prämien- und richtlinienrelevanten Fragestellungen, Aufgaben und Auswertungen.
Werden Sie Teil unseres Teams:
Sie...
arbeiten bei der Konzeption nationaler Sales-Promotion und Incentive-Programmen mit
planen und setzen entsprechende Maßnahmen um
verantworten die Händlerbetreuung bei Vertriebsaktionen
bearbeiten die monats-, quartals-, jahresbezogenen Abrechnungen von Incentives und Boni für Neuwagenzulassungen
steuern Vertriebsaktionen und erstellen Händleranschreiben
bereiten Sales-Promotion und Incentive-Präsentationen vor
kalkulieren und arbeiten Zulassungs- und Verkaufswettbewerbe und daraus resultierende Incentives aus
betreuen unsere Vertriebspartner, insbesondere bei Anfragen zu Sonder- und Zusatzrabatten sowie Boni und Prämien für Neuwagen
setzen Systemänderungen und -optimierungen im Bereich Incentives und Kundenverträgen um
sind direkter Ansprechpartner für die Distriktleiter Vertrieb in Bezug auf Incentives und Sondervereinbarungen
unterstützten die Team- und Abteilungsleitung bei der Durchführung von Sonderprojekten
Was Sie auszeichnet:
Sie...
haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung
können mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertriebsinnendienst in der Automobilbranche vorweisen
bringen Erfahrung im operativen Sales Incentive Management mit
haben eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
bringen eine lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Bearbeitung und Kontrolle von Arbeitsaufgaben- und ergebnissen mit
haben ein gutes Zahlenverständnis und eine hohe Serviceorientierung
bringen die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungsansätze zu generieren
bringen Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit
haben fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
bringen sehr gute Kenntnisse in der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift mit
Unsere Benefits:
Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
kostenlose Parkmöglichkeiten
subventionierte Sport-Mitgliedschaft und Bikeleasing
kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
Betriebsfeste und Teamdinner
Information at a Glance
Posting Start Date: 19/06/2026
Location: Germany
Level of Experience: Mid-Career
Employment Type: Permanent
Function: Sales
Subfunction: Sales Planning
