Wir suchen Sie als Gesundheitspädagoge/Medizinpädagoge (m/w/d) für den Fachbereich Pflege an unserer Medizinischen Schule.
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel[nbsp]ist Teil des Universitätsklinikums der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und ein moderner Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten. Jährlich versorgen wir rund 26.000 stationäre und 48.000 ambulante Patient: innen im Großraum Brandenburg und Berlin.
Die Medizinische Schule gehört zum Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel. Sie wurde im Jahre 1911 gegründet. Die staatlich anerkannte Schule vermittelt mit 360 Ausbildungsplätzen exzellentes theoretisches und praktisches Fachwissen. Die Ausbildung erfolgt in den Bereichen Pflege und Physiotherapie.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter: innen[nbsp]die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten! Starten Sie schon bald als Gesundheitspädagoge/Medizinpädagoge (m/w/d) in unserem Team!
Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Mai 2026 aktualisiert.
Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit
Befristung:
unbefristet
Das bieten wir Ihnen
Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
Ein Onboardingprogramm
Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
Eine unbefristete Anstellung
Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
- ¹Großraum/Region Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Hennigsdorf, Velten, Luckenwalde
Das sollten Sie mitbringen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflege-/Medizinpädagogik oder Pflegewissenschaft (Diplom/Master)
Einen Berufsabschluss und -erfahrung in der Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege und/oder in der Altenpflege
Kenntnisse in sozialer Arbeit sind von Vorteil aber kein Muss
Erfahrungen in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung und -durchführung
Freude an einer kreativen, handlungsorientierten Unterrichtsgestaltung
Die Motivation, eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung zu gewährleisten
Pädagogisches Reflexionsvermögen
Die Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen mitzuarbeiten und Ausbildungskonzepte weiter zu entwickeln
Teamfähigkeit und Freude am Austausch mit Praxiseinrichtungen
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
Die Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen wie praktischen Unterrichts
Fachliche Begleitung der Schüler in der Praxis
Mitwirkung und Mitgestaltung an Ausbildungskonzepten sowie an unserem Qualitätsmanagement
Die Zusammenarbeit mit den Praxiseinrichtungen sowie deren Beratung
Die Bereitschaft zur Kursleitung sowie die Durchführung von staatlichen Prüfungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter: innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:
Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
Wunschangaben bei der Dienstplanung
flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
Bezahlung nach Tarif*
Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter: innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.
- Mitarbeiter: innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.
Bezahlung nach Tarif*
Betrieb[-]liche Alters[-]vorsorge*
Alle Mitarbeiter: innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.
Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)
- Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.
Betrieb[-]liche Alters[-]vorsorge*
Vergüns[-]tigungen bei unserer Physio[-]therapie
+
Vermögens[-]wirk[-]same Leistungen
Alle Mitarbeiter: innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.
Vermögens[-]wirk[-]same Leistungen
Pausen im Grünen
Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.
Pausen im Grünen
Impfangebote
Kostenlose Berufsbekleidung
Onboarding[-]programm
Neuen Mitarbeiter: innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.
Onboarding[-]programm
Günstige Verkehrs[-]anbindung
Mitarbeiter[-]park[-]plätze/Fahrrad[-]plätze
Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.
Mitarbeiter[-]park[-]plätze/Fahrrad[-]plätze
Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
Anerkennung von Berufserfahrung
Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.
Anerkennung von Berufserfahrung
Karriere[-]chancen
Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.
Karriere[-]chancen
Leitbild
Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter: innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.
Leitbild
Dienst[-]jubiläums[-]feiern
Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiter[-]events
Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.
Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.
Mitarbeiter[-]events
Sonder- und Zusatz[-]urlaub/Arbeits[-]befreiung*
Als Mitarbeiter: innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen – gemäß Tarifvertrag TVöD-K.
Sonder- und Zusatz[-]urlaub/Arbeits[-]befreiung*
Fort- und Weiter[-]bildun[-]gen & interne Coachings
Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.
Fort- und Weiter[-]bildun[-]gen & interne Coachings
Ergo[-]nomi[-]sche Büro[-]ausstat[-]tung
Betriebsarzt
Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.
Betriebsarzt
Ihre Bewerbung richten Sie an
Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
[email protected]
Wir melden uns bei Ihnen.
Schulleiterin
Dipl. Med. Päd. Bianca Düring-Bölke
So kommen wir ins Gespräch:
Rufen Sie uns an. Sie erreichen Dipl. Med. Päd. Bianca Düring-Bölke, Schulleiterin, Medizinische Schule, unter der Telefonnummer:
(03381) 30 49 05
