Referent:in Katastrophenschutz
für ein Modellprojekt zur Katastrophenvorsorge in sozialen Trägerstrukturen
Soziale Einrichtungen übernehmen eine zentrale Aufgabe für Menschen, die im Alltag und
besonders in Krisensituationen auf Unterstützung angewiesen sind. Krisen und Katastrophen
zeigen jedoch immer wieder, dass Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Pflege, Teilhabe und
sozialen Unterstützung bislang nicht ausreichend systematisch in Katastrophenschutzstrukturen
eingebunden sind. Gemeinsam mit einer weiteren großen Berliner Mitgliedsorganisation des
Paritätischen Berlin entwickelt die Stiftung RBO deshalb ein zweijähriges Modellprojekt. Ziel ist
der Aufbau tragfähiger Strukturen der Katastrophenvorsorge und des Krisenmanagements
sowie die Entwicklung einer übertragbaren Blaupause, von der perspektivisch auch andere
soziale Träger profitieren können. Für dieses Vorhaben suchen wir eine engagierte,
konzeptionell starke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die Katastrophenschutz, soziale
Infrastruktur und Organisationsentwicklung zusammendenkt.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren bestehende Strukturen, Risiken und Maßnahmen der Krisenvorsorge
innerhalb unserer Organisation und entwickeln daraus ein organisationsbezogenes
Katastrophenschutz- und Krisenvorsorgekonzept.
- Dabei berücksichtigen Sie unterschiedliche Leistungsbereiche, Standorte, Zielgruppen
und Unterstützungsbedarfe.
- Ein zentrales Ergebnis Ihrer Arbeit wird ein modulares Katastrophenschutzhandbuch
sein.
- Dieses soll Zuständigkeiten, Kommunikationswege, Handlungsempfehlungen,
Checklisten und Vorlagen enthalten und sowohl in unserer Organisation anwendbar sein
als auch als Grundlage für eine übertragbare Blaupause dienen.
- Sie unterstützen den Aufbau interner Krisenstrukturen, beraten Führungskräfte und
zentrale Fachbereiche und wirken daran mit, Katastrophenvorsorge in bestehende
Prozesse wie Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, Brandschutz, Gebäudemanagement,
IT-Sicherheit, Personalplanung und Kommunikation einzubinden.
- Darüber hinaus entwickeln Sie Schulungs- und Sensibilisierungsformate für
Mitarbeitende und Führungskräfte, planen und evaluieren Übungen und bereiten
Erkenntnisse für die Weiterentwicklung der Konzepte auf.
- Ein weiterer Schwerpunkt ist die externe Vernetzung.
- Sie bauen Kontakte zu relevanten Akteuren auf und entwickeln bestehende Kontakte
weiter, unter anderem zu Katastrophenschutzbehörden, Bezirksämtern, Feuerwehr,
Technischem Hilfswerk, Hilfsorganisationen, Krankenhäusern, Bundeswehr, Hochschulen
und Forschungseinrichtungen.
- Sie arbeiten eng mit der korrespondierenden Projektstelle der zweiten beteiligten
Organisation zusammen.
- Gemeinsam entwickeln Sie übertragbare Standards, Materialien und Empfehlungen für
Mitgliedsorganisationen des Paritätischen Berlin.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise in einem der Bereiche
Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften,
Bevölkerungsschutz, Sicherheitsmanagement, Risiko- und Krisenmanagement, Public
