Personalverwaltung: Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiterfassung, Personaldatenpflege + Einrichtung bei Neueinstellungen, Vorbereitung der Lohnabrechnung, Kommunikation mit Leiharbeitspartnern, Erstellen + Pflege von Übersichten sowie Auswertungen, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen