Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als Release-Manager für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Vorbereitung und Koordination der Release-Aktivitäten für die Backendsysteme der Plattform „Digitale Identitäten“ über mehrere Entwicklungs-Streams
- Steuerung und Koordination der Aktivitäten für die Release-Durchführung, Prüfungen der Release-Bereitschaft sowie Erstellung von Plänen für die Implementierung
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Führung und Durchführung aller prozessrelevanter Meetings (Releaseboard etc)
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Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern (Dev Teams, Business Unit, externe Partner) bezüglich Umfangs und Zeitpläne der Releases
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Dokumentation und Reporting aller Release-relevanten Informationen
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Aufbereitung und Vorstellung von Entwicklungsfortschritten und Testergebnissen sowie Planung aller prozessbegleitenden Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Richtung
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Kenntnisse in der Infrastruktur-Gestaltung von Entwicklungsumgebungen
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Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SRE-Teams (Mindset, generell Aufgaben)
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Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement in agilen Projekten mit gängigen Methoden (zB. PMI, Prince, SCRUM etc.) und der Umsetzung komplexer Softwareprojekte, insbesondere im Umfeld von Portalplattformen
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Stressresistenz und hohe Teamfähigkeit in agilen Umgebungen sowie selbstbewusstes Auftreten als Fachexperte in heterogenen Teams
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
