im A 61/ Immobilienmanagement für die Arbeitsgruppe 61.3/ Hochbau und Bauunterhaltung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?
- Strategische Leitung und Grundsatzentscheidungen: Entwicklung und Umsetzung von Zielen, Arbeitsstrategien und Konzeptionen für den Bereich Hochbau und Instandhaltung
- Führung und Entwicklung der Arbeitsgruppe: Verantwortung für ein Team von derzeit 10 Mitarbeiter_innen inklusive Personalplanung, Personalentwicklung und Personalauswahl
- Projektsteuerung: Übernahme von Projekten von besonderer Bedeutung, insbesondere bei komplexen Bauvorhaben mit erheblichen finanziellen Auswirkungen
- Budget- und Finanzverantwortung: Controlling, Planung externer Finanzmittel und Entwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der Abteilung
- Bauinvestitions- und Vergabemanagement: Mitwirkung beim Bauinvestitionscontrolling sowie bei anspruchsvollen Vergabeangelegenheiten
- Vorlagen, Berichte und Kommunikation: Erstellung fundierter Berichte, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsführung und politische Gremien
- abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility-Management (FH, TH, TU) zur/zum Dipl.-Ingenieur/in bzw. Master oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne der genannten Aufgabenerfüllung oder
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst)
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochbau
- ausgeprägte Kompetenz im strategischen und analytischen Denken sowie in der konzeptionellen Entwicklung komplexer Bau- und Organisationsprozesse
- Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen, auch unter Zeit- und Entscheidungsdruck, verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, verbunden mit Durchsetzungsvermögen und einem sicheren und souveränen Auftreten
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu steuern und weiterzuentwickeln sind wünschenswert
- Fahrerlaubnis der Klasse 3/ B
Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar. Es handelt sich grundsätzlich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit 39 bzw. 41 Wochenstunden. Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 61 - 72.
Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!
