Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Systementwickler (m/w/d), der komplexe Systeme und Subsysteme konzipiert und deren Umsetzung aktiv begleitet. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse über die Integration bis hin zur Präsentation beim Kunden.
Ihre Aufgaben:
Konzeption und Spezifikation von Systemen und Subsystemen
Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Management der Anforderungen
Integration, Test und Fehleranalyse von Systemen
Erstellung von Testkonzepten, Systemdokumentationen und technischen Entscheidungsgrundlagen
Unterstützung bei Projektplanung, Arbeitspaketsteuerung sowie Reporting im Projektverlauf
Technische Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten inkl. Präsentationen vor Ort
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Studiumjährige Berufserfahrung in einer technischen Funktion sowie in der Projektabwicklung
Gute Kenntnisse in gängigen Engineering-Tools und Softwareanwendungen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (inkl. Fachenglisch)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
