Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen mit starken Marken und smarten Produkten. Mit unserer Haushaltstechnik sorgen wir weltweit für Genussmomente, Wohlfühlatmosphäre und echte Alltagserleichterung. Damit das funktioniert, braucht es Menschen wie dich – die Technik verstehen, sorgfältig arbeiten und Qualität schätzen.
Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Wir schaffen dir ein Arbeitsumfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst und in dem deine Arbeit zählt.
Starte ab August 2026 als Werkstudent People & Culture (m/w/d) in Wuppertal und unterstütze Vorwerk bei Potenzialkonferenzen und Development Centern. Eine spannende Werkstudierendentätigkeit im hybriden Arbeitsmodell für alle, die Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Interesse an People & Culture mitbringen.
Mehr unter https://jobs.vorwerkgroup.com/
Als Werkstudent People & Culture (m/w/d) unterstützt du unser Team in Wuppertal bei zentralen Themen interner Weiterbildungsprogramme und der internen Kommunikation. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus People & Culture zusammen, übernimmst organisatorische Verantwortung und trägst dazu bei, dass Formate wie Potenzialkonferenzen und Development Center professionell vorbereitet, umgesetzt, und nachbereitet werden. Dabei bringst du Struktur in Prozesse, unterstützt bei Kommunikationsformaten und leistest einen sichtbaren Beitrag zu einer guten Employee Experience.
Du bist eingeschriebene Studentin oder eingeschriebener Student, idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich.
Erste praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture, Talent Development, Kommunikation oder in der Organisation von Workshops, Veranstaltungen oder Projekten sind ein Plus.
Benefits:
- Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
- Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
- Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
- Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.
- Mobiles Arbeiten in definiertem Rahmen
- Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine
- Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical
- Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung, vielseitige Fitnessangebote und Angebot zur Physiotherapie
- Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- Dienstrad-Leasing
Hat die Position Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Kontakt:
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Janina Schmitt
Rauental 38, 42289 Wuppertal
+49 202 564 1041
www.vorwerk.de
