SISTEMS unterstützt den Gebäudesektor dabei, die Klimaziele und Sanierungsvorhaben schnell, planbar und profitabel umzusetzen. Mit unseren intelligenten Lösungen aus den Bereichen Wasser, Wärme und Strom bieten wir alles aus einer Hand von der Bestandsaufnahme über die Planung und Bauphase bis zum Betrieb der sanierten Immobilie. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Erreichen eines CO2-neutralen Gebäudebestandes bis 2045.
- Du planst alle elektrischen Komponenten innerhalb unserer Energiezentralen
- Du konfigurierst Schaltschränke und NHSV, unterstützt bei Regelkonzepten und erstellst
Kabelzuglisten
- Du erstellst die erste Kostenschätzung, wie auch finale Angebote
- Du koordinierst Liefer- und Montagetermine mit unseren Kunden, Produzenten und Dienstleistern
- Du unterstützt bei „elektrischen“ Fragestellungen und verbesserst dabei stetig unsere Workflows in
deinem Bereich
- Du hast eine Ausbildung zum „Fachplaner Elektro“ und/oder Weiterbildung zum Techniker in der
Elektrotechnik und/oder bist Meister im Elektro-Fachhandwerk oder verfügst über vergleichbare
Qualifikationen
- Du besitzt Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften
- Du bist es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Du bist kommunikativ und hast die Motivation unser Team aktiv mitzugestalten
- Du bist vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Trimble Nova und/oder AutoCAD von Vorteil
- Eine Arbeit, die tiefgreifende Spuren hinterlässt in einem stark wachsenden, zukunftsfähigen und
nachhaltigen Markt und Unternehmen
- Ein Start-up im Handeln, aber mit der finanziellen Sicherheit und dem Marktzugang eines 100-jährigen Familienunternehmens
- Ein breites Spektrum an Aufgaben und Themen mit einer steilen Lernkurve und breit gefächerten
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Chance eigene Ideen einzubringen, umzusetzen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer sehr guten technischen Ausstattung
- Ein kollegiales Miteinander im Team, Respekt, flache Hierarchien und regelmäßige Abteilungs- und
Firmen-Events
- JobRad, Fitnessprogramme und Attraktive Prämien für besondere Leistungen
