Beruf und Freizeit:
- Flexible Gleitzeit
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Keine Schicht-/Wochenenddienste
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30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
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Brückentage sind Schließtage
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Private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:
- 39h Woche bei 100%
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Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Umfassende Einarbeitung
- Interne und externe Qualifizierungsangebote
- Individuelle Personalentwicklungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
- EGYM Wellpass
- Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
- Medizinische Vorsorgeangebot
Zusammenhalt:
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Willkommenstag
- Weihnachtsfeier
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Betriebsausflüge
Mobilität:
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits:
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Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Stellenspezifische Vorteile:
- 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
- SuE-Zulage
Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihre vollständigen Zeugnisse.
