Anstellungsart:
Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart:
Befristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Sales und Business Development-Experten (m/w/d) mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2026/2027"!
Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen des Sales und Business Development und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für Sales und Business Development, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Aschau. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.
Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Erschließung neuer Geschäftsaktivitäten sowie Weiterentwicklung des bestehenden Kerngeschäfts und Produktportfolios
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Prognosen zukünftiger Trends
Evaluierung von Kundenbedarfen und Marktpotentialen
Koordination von Schnittstellenthemen mit der Abteilung Entwicklung sowie Unterstützung bei der Förderung der Compliance Ziele
Mitwirkung bei der Erstellung von Marketing Literatur und Produktpräsentationen
Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Team!
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium, z.B. der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein naturwissenschaftliches Studium
Erste Berührungspunkte in einer vergleichbaren Position von Vorteil
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein verhandlungssicheres Auftreten
Interkulturelle Kompetenz sowie Kreativität zur Entwicklung neuer Geschäfts- und Produktideen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.
Attraktive Vergütung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Fitness- & Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Das Programm startet ab dem 01.10.2026. Nehmen Sie diese Herausforderung an!
