Wir bedanken uns für Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen.
Die Lebenshilfe-Harzkreis Quedlinburg gemeinnützige GmbH ist Träger verschiedener Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Unsere Angebote und sozialen Dienstleistungen erstrecken sich über Frühförderung, ein Eltern-Kind-Zentrum, integrative Kindertagesstätten und Horte, verschiedene Arbeitsangebote inner- und außerhalb der WfbM (Werkstatt für behinderte Menschen), eine Kaffeerösterei mit Café und Hostel, einem Lebensmittelmarkt (Eddi-unser Dorfladen), einer Tagesförderstätte, einer Tagesstätte für Senioren, individuellen und ambulanten Wohnangebote, einem Ambulanten Pflegedienst "Indomo", einem Familienunterstützendenen Dienst (FuD) mit vielfältigen Freizeitangeboten, einem eigenen Ferienobjekt in Born a. Darß (Feriendomizil Boddenfischer), einem Inklusionsbetrieb "Quedlinburger Holzbau GmbH" sowie eine aktive Vereinsarbeit und vielfältige Beratungsangebote.
Unten aufgeführt erhalten Sie einen Überblick über unsere derzeitigen Stellenangebote. Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post folgende Adresse:
Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH
Leiterin Projektmanagement
Frau Sandy Timm
Quedlinburger Straße 2
06502 Thale OT Weddersleben
Wir möchten ausdrücklich Menschen mit Beeinträchtigung motivieren, sich auf unsere Stellenangebote zu bewerben.
Wir freuen uns über Ihre interessante Bewerbung!
In unserer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) bieten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf die Chance, aktiv am Arbeitsleben teilzunehmen. Unsere WfbM ist ein besonderer Ort, an dem wir nicht nur hochwertige Waren und Dienstleistungen für den allgemeinen Markt produzieren, sondern auch die individuellen Fähigkeiten unserer Beschäftigten fördern und weiterentwickeln.
Wir suchen einen engagierten Industriemeister, der bereit ist, pädagogische Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in unsere vielfältigen Aufgaben einzubringen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem echten Produktionsbetrieb zu arbeiten und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Förderung und Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu leisten.
Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft in einem sinnstiftenden und lebendigen Umfeld einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort für die WfbM
einen Gruppenleiter und Industriemeister mit pädagogischer Verantwortung (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- pädagogische Verantwortung und Koordination der Arbeitsgruppe mit Fokus auf individuelle Förderung
- Planung und Organisation der Arbeitsabläufe unter Einbindung von Lernprozessen und termingerechter Auftragserfüllung
- Anleitung und Begleitung der Beschäftigten durch bedarfsgerechte Unterstützung und Kompetenzvermittlung
- Sicherung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit bei gleichzeitiger Stärkung der Selbstständigkeit
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Bildungsangebote
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Umsetzung inklusiver Ziele
Wir wünschen uns:
- dass Sie über ethische Grundwerte verfügen, um Menschen mit Unterstützungsbedarf bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu begleiten
- eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise in einer WfbM oder einem ähnlichen Umfeld
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Absolvieren einer Sonderpädagogischen Zusatzausbildung (geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung)
- Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach Paritätischer Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt in Anlehnung des Tarifvertrages des Öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- nach erfolgreichem Einstieg – eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen mit einer unbefristeten Beschäftigungsperspektive
- nur 3 Monate Probezeit
- eine jährliche Jahressonderzahlung
- Arbeitnehmerfahrradleasing mit „BusinessBike“
- ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
- die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 37,5 Std./Woche
- ein inklusives Arbeitsfeld
