Sie gehen offen auf Menschen zu, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke? Dann suchen wir Sie als Fachberater (m/w/d) für unseren Standort Chemnitz. In dieser Rolle begleiten Sie Arbeitgeber auf dem Weg zu mehr Inklusion, beraten zu Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen und entwickeln gemeinsam mit Unternehmen tragfähige Lösungen für eine vielfältige Arbeitswelt.
Bei uns gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen aktiv mit. Als Ansprechperson für Unternehmen in ganz Sachsen knüpfen Sie wertvolle Kontakte und l eisten einen wichtigen Beitrag zu mehr beruflicher Teilhabe. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
Aktive Ansprache von Unternehmen sowie eigenständige Durchführung von Unternehmensbesuchen
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit Arbeitgebern, Rehabilitationsträgern, dem Integrationsamt, Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Kammern und Wirtschaftsverbänden
Beratung von Arbeitgebern zu Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen sowie Unterstützung bei Fördermöglichkeiten und Antragsverfahren
Analyse betrieblicher Bedarfe sowie Entwicklung individueller, praxisnaher Lösungen
Information und Beratung zu Förderleistungen, Unterstützungsangeboten sowie rechtlichen Rahmenbedingungen
Durchführung von Informationsveranstaltungen, Fachvorträgen und Netzwerkformaten
Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Messen und weiteren Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit der EAA
Beratung zu Präventionsmaßnahmen sowie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern oder in den Bereichen berufliche Teilhabe, Inklusion oder Rehabilitation
Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB IX) sowie zu Förder- und Unterstützungsleistungen für Arbeitgeber
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, ein sicheres Auftreten sowie Freude daran, aktiv auf Menschen und Unternehmen zuzugehen
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein der Klasse B
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Dokumentationssystemen
