Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Wir suchen ab 1. September 2026 einen engagierten Sozialpädagogen m/w/d für das Projekt Kinder-Eltern-Senioren (Ki. E. S.) an der Pankratius-Schule (Sonderpädagogisches Förderzentrum) in Augsburg in Teilzeit mit vertraglich 15,00 Std. (Mo. - Do. mit Ferienregelung = 17,50 Std., so dass die bayerischen Schulferien bezahlt frei sind).
Art der Anstellung: Die Stelle ist unbefristet.
Arbeitszeiten: Schwerpunkt - Montag bis Donnerstag von ca. 12.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Ihre Aufgaben:
Als Sozialpädagoge m/w/d sind Sie für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Frère-Roger-Kinderzentrum zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
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Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Angeboten zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung durch Einzelförderung und Kleingruppenarbeit der Kinder
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Unterstützung bei der individuellen Förderung und Entwicklung der Kinder sowie Begleitung in Krisensituationen
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Kooperation mit den Eltern, Elterngespräche und Durchführung von Elternangeboten
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Zusammenarbeit und Vernetzung mit Eltern, Lehrern und anderen Fachkräften
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Dokumentation und Berichterstattung über die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
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Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
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Empathie, Geduld und Durchsetzungsvermögen
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Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
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Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
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Ein motiviertes und engagiertes Team
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Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
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Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage
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Jahressonderzahlung
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Anmeldung bei der Bayer. Versicherungskammer, Zahlung der Beihilfe durch den Arbeitgeber (dadurch Möglichkeit für den Arbeitsnehmer sich freiwillig privat höher zu versichern)
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Betriebliche Altersvorsorge nach AVR bei der Zusatzversorgungskasse (BZVK); Möglichkeit der weiteren, vom Arbeitgeber bezuschussten, freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge bei der Nürnberger Versicherung
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Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstagen und 3 Besinnungstagen jährlich.
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Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
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Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
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Corporate Benefits
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JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner
Herr Stefan Reichenberger
Leitung Ambulante Angebote und Hilfen
Telefon: 0821/41062-358
