Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!
Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Teamleitung Inklusionsbegleitung (m/w/d).
Starttermin: ab 01.09.2026
Arbeitsort: Köln-Deutz
Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden in der Woche
Befristung zunächst auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung
Was sind deine Aufgaben?
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Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von Inklusionsbegleitungen
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Bewerbermanagement von der Auswahl geeigneter Mitarbeitender bis zur Einarbeitung
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Einsatzplanung, Vertretungskoordination und Personalentwicklung
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Fachliche Begleitung der Inklusionsbegleitungen sowie Sicherstellung des kollegialen Austauschs
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Planung, Moderation und Dokumentation von Teamsitzungen, Fallberatungen sowie Schulungs- und Fortbildungsangeboten
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Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartner*innen
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Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplangesprächen
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Sicherstellung des Dokumentations- und Berichtswesens
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Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Angebote des Kolping-Bildungswerks
Womit punktest du bei uns?
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Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung
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Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiter*innen-Führung sind wünschenswert
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Du besitzt eine inklusive Haltung und einen klaren, kooperativen Führungsstil
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Du hast Organisationsgeschick und Flexibilität und kannst dich auf diverse Ansprechpartner*innen mit unterschiedlichen Belangen einstellen
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Du besitzt gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, Word, Excel)
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Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten im Rahmen von Schulbesuchen, Hospitationen und Gesprächsterminen
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Du bist bereit eine Schulung zur Diabetesversorgung bei Kindern zu absolvieren um bei Bedarf Vertretung bei entsprechenden Begleitungen übernehmen zu können
Das bieten wir dir!
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attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
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31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tagen-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
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Betriebliche Altersvorsorge
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Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
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Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
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Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
