Stellenausschreibung
Teamleitung (m/w/d) für das Referat Mitgliederservice & Ehrenamt in
der Landesgeschäftsstelle in Kiel
(Referenznummer: 093-2026)
Der Sozialverband Deutschland (SoVD) ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband
Schleswig-Holstein. Der SoVD ist eine soziale, humanitäre und sozialpolitische Selbsthilfeorganisation, die sich zum
demokratischen und sozialen Rechtsstaat bekennt. Seit mehr als 100 Jahren setzt sich der Verband engagiert für soziale
Gerechtigkeit ein.
Wir unterstützen unsere Mitglieder kompetent in sozialen Beratungs- und Betreuungsfragen. An insgesamt 16
Beratungszentren sowie in unserer Landesgeschäftsstelle arbeiten über 160 Mitarbeiter*innen mit großem Engagement
daran, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten. Unsere Expert*innen beraten umfassend in
sozialrechtlichen Angelegenheiten und stehen insbesondere bei der Antragstellung sowie der Durchsetzung von
Ansprüchen gegenüber Behörden zur Seite. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die Renten-,
Kranken-, Unfall- und Pflegeversicherung sowie das Schwerbehindertenrecht.
Zur Unterstützung unseres Referats Mitgliederservice & Ehrenamt in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
motivierte Teamleitung (m/w/d).
Unser Angebot:
Wir bieten eine krisensichere unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) in Kiel-Wellsee
- Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (EG 11, ca. 3.752 € bis
4.696 € brutto, je nach Vorerfahrung)
- Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen
- Wir sorgen mit 6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung
- Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Bezuschussung Mitgliedschaft HanseFit
Ihre Aufgaben:
Sie führen das Team Mitgliederservice & Ehrenamt fachlich und disziplinarisch und unterstützen die Mitarbeitenden in
ihrer Entwicklung
- Sie koordinieren die Aufgaben im Team und wirken aktiv im Tagesgeschäft des Mitgliederservice mit
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Referatsleitung das Ehrenamts- und Mitgliedermanagement weiter und sorgen für
serviceorientierte Abläufe
- Sie planen und begleiten Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Anerkennung von Mitgliedern und Ehrenamtlichen
- Sie koordinieren Schulungs-, Vernetzungs- und Veranstaltungsangebote für das Ehrenamt
- Sie werten die Mitgliederentwicklung aus und unterstützen bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sie betreuen die Mitgliederverwaltung und die Anliegen von Ehrenamtlichen gemeinsam mit dem Team
- Sie pflegen Kooperationen und sind Ansprechperson für Kreis- und Ortsverbände zu Fragen rund um Ehrenamt,
Mitgliederentwicklung und Verbandsarbeit
