Du liebst Struktur, behältst auch im dynamischen Start-up-Umfeld immer den Überblick und weißt, wie viel Rückenwind ein starkes Team durch reibungslose Prozesse bekommt? Dann starte bei uns durch.
Als Teil unseres „Sales Ops Excellence“-Teams bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere Regional Direktoren. Du hältst den Teams im Hintergrund den Rücken frei, sicherst die Qualität unserer Daten und trägst so aktiv zu unserem Erfolg im B2B-Bereich bei.
Gehalt: 35.000 – 45.000 € brutto Jahresgehalt
Moderne Ausstattung: MacBook
Betriebliche Altersvorsorge: Zukunftssicher aufgestellt mit 20 % Bezuschussung durch uns bei der Allianz
Essenszuschuss: 108 € netto monatlich zusätzlich
Urban Sports Club: Vergünstigte Mitgliedschaft für dein Workout nach Feierabend
30 Tage Urlaub
Weiterbildungen & Zertifizierungen
Zentrale Anlaufstelle und strategischer Support für unsere Regional Direktoren
Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Datenqualität im CRM-System
Verfolgung und Analyse der vertrieblichen Performance-Kennzahlen
Überwachung und Sicherung der korrekten Anwendung unserer Vertriebsprozesse
Prüfung der wöchentlichen Feldprospektionspläne
Verantwortungsvolle Kontrolle der monatlichen Prämienauszahlungen
Teilnahme an regionalen Teammeetings (einmal monatlich vor Ort), um nah am Geschehen zu sein
Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Direktionsassistenz oder Sales-Support-Assistenz, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Start-up / Scale-up / B2B)
Mindset: Du bist proaktiv, denkst lösungsorientiert und magst es, wenn Dinge schnell vorangehen
Organisation: Du arbeitest absolut strukturiert und sorgfältig, kannst Prioritäten perfekt setzen und koordinierst mühelos mehrere Aufgaben gleichzeitig
Tools: Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools sowie gute Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich wie mündlich), ein ausgeprägter Teamgeist und eine große Portion Begeisterungsfähigkeit
Weil wir als europäischer Marktführer den Beauty-Markt digitalisieren – mit smarten SaaS-Lösungen, echter Leidenschaft und einem starken, internationalen Team von über 500 Mitarbeitenden. Bereits 60.000 Partnerunternehmen und 15 Millionen Nutzer:innen vertrauen auf unsere Plattform, auf der jede Sekunde 5 Termine gebucht werden. Und wir wachsen unaufhaltsam weiter.
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Unser Bewerbungsprozess ist schnell und transparent:
Erstes Kennenlernen (30 Min.): Qualifizierungsgespräch mit Robert (Lead Talent Acquisition)
Fachgespräch (45 Min.): Vertiefender Austausch mit Justine (Sales Ops Excellence), deiner zukünftigen Führungskraft
Und danach? Das Angebot!
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