Location:
Rheinmünster, DE
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Job ID: 55275
Category: Human Resources
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Stratasys is a world leader in 3D printing!
Stratasys is leading the global shift to additive manufacturing with innovative 3D printing solutions for industries such as aerospace, automotive, consumer products and healthcare. Through smart and connected 3D printers, polymer materials, a software ecosystem, and parts on demand, Stratasys solutions deliver competitive advantages at every stage in the product value chain. The world’s leading organizations turn to Stratasys to transform product design, bring agility to manufacturing and supply chains, and improve patient care.
Senior HR Business Partner (m/w/d) – EMEA
Standort: Rheinmünster | Hybrid (4 Tage pro Woche im Büro)
In dieser Rolle bist du mehr als ein klassischer HR Business Partner: Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und übersetzt Geschäftsanforderungen in klare, pragmatische HR-Maßnahmen.
Du bewegst dich in einer internationalen, matrixorganisierten Organisation und übernimmst eine aktive Rolle dabei, Performance, Engagement und organisatorische Weiterentwicklung in deiner Einheit voranzutreiben.
Deine Aufgaben
Beratung und Coaching von Führungskräften auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen
Steuerung zentraler Prozesse wie Performance Management, Talent Development und Succession Planning
Verantwortung für Employee Relations sowie komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen
Sparring zu Organisationsdesign, Change-Prozessen und Teamstrukturen
Ableitung und Umsetzung konkreter HR-Maßnahmen aus Businessanforderungen
Coaching von Führungskräften zu Leadership, Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit globalen HR-Funktionen zur Umsetzung internationaler Initiativen
Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Nutzung von Daten zur Entscheidungsunterstützung
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung in einer komplexen, matrixorganisierten Organisation
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Influencing-Kompetenz
Pragmatismus, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Leadership
Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Hybrides Arbeitsmodell: 4 Tage pro Woche im Büro
Flexible Arbeitszeiten
Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus
30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
Pluxee Card (monatlicher Zuschuss)
Employee Stock Purchase Program
Gesundheits- und Wellbeing-Angebote (inkl. Employee Assistance Program)
JobRad / Fahrradleasing
Moderner Arbeitsplatz, gute Erreichbarkeit und bezuschusstes Mittagessen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Warum Stratasys
Wir treiben die industrielle Transformation durch innovative 3D-Drucklösungen voran. Bei uns hast du die Möglichkeit, HR aktiv zu gestalten, Einfluss zu nehmen und dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Du möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Für weitere Informationen kannst du dich gerne an Annelien Lewin, HR Director APAC & EMEA, unter
[email protected] wenden.
Anfragen von Personalberatungen sind nicht erwünscht.
