Vertretungskraft in städtischer Notunterkunft gesucht
Für unsere städtische Notübernachtung suchen wir kurzfristig eine neue Vertretungskraft.
Worum geht es?
In unserer städtischen Notübernachtung in der Gisselberger Straße 35 haben obdach- oder wohnungslose Menschen die Möglichkeit, ein Obdach für die Nacht zu bekommen. Die Notübernachtung mit 9 Schlafplätzen für Männer und 2 Schlafplätzen für Frauen ist täglich geöffnet. Das Angebot ergänzt eine vom Diakonischen Werk Marburg-Biedenkopf ebenfalls im Gebäude betriebene Tagesaufenthaltsstätte sowie die Fachberatung Wohnen.
Was sind Ihre Aufgaben?
Im Wesentlichen geht es um die Aufnahme und Unterbringung zur Übernachtung der berechtigten Personen: Sie übernehmen also quasi ein „check-in“ bei Aufnahme und ein „check-out“ am nächsten Morgen zum Verlassen der Notübernachtung.
Hierfür erklären Sie Verhaltensregeln für die Übernachtungsdauer, kontrollieren diese – setzen aber auch Sanktionen bei eventuellen Verstößen gegen diese Verhaltensregeln durch.
Im Team mit einem hauptamtlichen Hausmeister und einer weiteren Vertretungskraft übernehmen Sie für kommende Übernachtungen auch Reinigungsaufgaben und den Wäschewechsel.
Wie sind Ihre Arbeitszeiten?
Zunächst einmal ist eine Vertretung an einem Sonntag im Monat erforderlich und zwar morgens zum „check-out“ in der Zeit von 6 bis 9 Uhr und abends zum „check-in“ in der Zeit von 18 bis 21 Uhr.
Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, auch längere Urlaubsvertretungen (in den-selben täglichen Zeitfenstern) wahrnehmen zu können – dies auch wochentags von Montag bis Freitag.
Ebenso kann es sein, dass kurzfristig eine Krankheitsvertretung zu jedem Wochentag übernommen werden muss.
Wir bieten Ihnen hierzu einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 6 Wochenstunden an. Aufgrund der dargestellten Arbeitszeiten werden Sie diese jedoch nicht monatlich linear arbeiten, sondern einsatzstärkere Monate mit einsatzschwächeren Monaten ausgleichen.
Was sind Ihre Benefits?
Für die Betreuung von obdach- oder wohnungslosen Menschen findet sich in der öffentlichen Wahrnehmung eine breite Akzeptanz in der Stadtgesellschaft. Daher sehen wir die hier beschriebene Aufgabe auch als Ihren eigenen Benefit an, Menschen in schwierigen Lebenssituationen Hilfe und Unterstützung geben zu können.
Ihre Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 Ü TVöD.
Wir bieten Ihnen ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes an.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:
Wir freuen uns, wenn Sie sich für die Übernahme der Vertretung interessieren. Gerne beantworten wir auch Ihre weiteren Fragen. Ansprechpartnerin ist Frau Kraus, Fachdienstleitung 55 - Wohnungswesen, Tel.: 06421/ 201 – 5500, E-Mail: [email protected].
