Überleitungsmanager:in_(w/d/m)

Integrationshilfen e.V.
Hamburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Qualifikationen

Erwachsenenbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenangebot Überleitungsmanagement – JVA Fuhlsbüttel

Integrationshilfen e.V. ist ein im Jahr 1986 gegründeter, freier Träger der Wohnungslosen
und Straffälligenhilfe in Hamburg. Neben einer Einrichtung mit Übergangswohnungen und
Beratungsangeboten für straffällig gewordene Personen unterhält der Verein eine Soziale
Beratungsstelle für Menschen mit Wohnungsproblemen. Im Auftrag der Behörde für Justiz
und Verbraucherschutz und dem Fachamt Straffälligen und Gerichtshilfe ist der Verein
zudem an einer Vielzahl von Resozialisierungsmaßnahmen und angeboten in Kooperation mit
den Hamburger Justizvollzugsanstalten beteiligt. Darüber hinaus engagiert sich
Integrationshilfen e.V. sozialpolitisch für die vorgenannten Personenkreise.

Zum 01.04.2026 suchen wir in vertrauensvoller Kooperation mit der Behörde für Justiz
und Verbraucherschutz eine*n Überleitungsmanager*in (w/d/m) für die JVA
Fuhlsbüttel. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Als zentrale*r Überleitungsmanager*in sind Sie die entscheidende Schnittstelle zur
„Außenwelt“. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit,
Krankenkassen und Arbeitgebern, um für unsere Inhaftierten eine tragfähige berufliche
Perspektive zu schaffen. Sie managen komplexe Fallverläufe und stellen sicher, dass zum
Zeitpunkt der Verlegung alle sozialversicherungs und leistungsrechtlichen Weichen gestellt
sind.

Ziel der Stelle:
Ziel des Überleitungsmanagements ist die Integration von inhaftierten Personen in den freien
Arbeitsmarkt, in eine Qualifizierungs oder Bildungsmaßnahme oder in eine Ausbildung aus
dem offenen Vollzug heraus (Freigang). Ziel der Stelle ist es, bereits vor der Entlassung ein
möglichst lückenloses soziales und berufliches Netz aufzubauen.

Ihre Aufgaben:
Als Überleitungsmanager*in steuern Sie den gesamten beruflichen Reintegrationsprozess als
zentrale Vertrauensperson. Sie sind außerdem das Bindeglied zwischen der
Justizvollzugsanstalt und den Regelsystemen außerhalb der JVA. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt
von der aktiven Kommunikation mit externen Schlüsselpartner*innen.

Erarbeitung einer beruflichen Perspektive für inhaftierte Personen in der JVA

Fuhlsbüttel, der Sozialtherapeutischen Anstalt (auf dem gleichen Gelände), der
Außenstelle der SothA in Bergedorf und im offenen Vollzug in Glasmoor

konkrete Planung der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit im
Rahmen des Freigangs

Planung und Vorbereitung beruflicher Ausbildung, Umschulung, Fortbildung oder
Qualifizierung im Rahmen des Freigangs

Hamburg, Januar 2026

Abstimmung von Terminen bei den Hamburger Arbeitsagenturen und Jobcentren und
ggf. Begleitung dorthin

Akquise von Arbeitgebern und Bildungsträgern

Unterstützung / Abstimmung von Vorstellungsterminen und ggf. Begleitung dorthin

Organisation von Treffen mit möglichen Arbeitgeber*innen, Berater*innen (z.B.
Agentur für Arbeit), etc. innerhalb der JVA Fuhlsbüttel

Klärung des Versicherungsstatus und der Leistungsansprüche bei Krankenkassen und
Sozialversicherungsträgern (z.B. Rentenversicherung)

Durchführung von regelmäßigen Sprechstunden in der JVA Glasmoor und bei Bedarf in
der Außenstelle Bergedorf

Führen von Statistiken, Dokumentation

Netzwerkarbeit

Wir erwarten:

einen Studienabschluss im Bereich der Sozialpädagogik, bzw. Soziale Arbeit, oder einer
vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsfeld mit delinquenten Personen

idealerweise Erfahrungen mit der Zielgruppe Strafgefangene oder mit Menschen in
prekären Lebenslagen und multiplen Entwicklungsbedarfen

alternativ Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und in der Arbeit mit Menschen,
die auf dem zweiten Arbeitsmarkt vermittelt werden

gute Kenntnisse über die (Wieder)Eingliederung in den Arbeitsmarkt

ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung

Kenntnisse des Hamburger Hilfesystems, sowie eine hohe Bereitschaft, bestehende
Kenntnisse zu vertiefen und aktiv zu erweitern

ein sicheres Auftreten

eine offene, empathische und respektvolle Grundhaltung gegenüber straffällig
gewordenen Personen

Kreativität und Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit, professionelle Distanz,
Humor und Improvisationstalent

eine selbstständige, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise

eine ausgeprägte Kommunikations und Teamfähigkeit

einen routinierten Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien

Unser Angebot: motivierte Teilnehmer

ein engagiertes, multiprofessionelles Team

Fortbildung und Supervision

eine unbefristete Beschäftigung

30 Tage Urlaub

eine Vergütung, die sich orientiert an den Gegebenheiten des Öffentlichen Dienstes
(TVL EG S15 plus Vollzugszulage)

Hamburg, Januar 2026

Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.02.2026 ausschließlich per EMail unter
[email protected]

Einsendungen bitte nur als PDF, möglichst in einer Datei.

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Anne Caliebe, [email protected], Tel.: 040 – 319 57 08

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