Die Abteilung Versorgungstechnik ist für den Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen im rbb zuständig. Darüber steuert, plant und setzt sie Instandhaltungs- und Investitionsprojekte in Zusammenarbeit mit Abteilungen im Haus um.
- Verantwortungsbereich: Sie übernehmen den Betrieb von elektrotechnischen Anlagen als verantwortliche Elektrofachkraft sowie von weiteren gebäudetechnischen Anlagen. Sie verbessern den technischen und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen, führen Schalthandlungen durch und leisten Rufbereitschaft.
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Koordination und Steuerung: Sie verantworten Wartungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen, beauftragen ausführende Fachfirmen, überwachen deren Abarbeitungen und rechnen die Leistungen budgetverantwortlich ab.
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Projekte: Sie übernehmen die (Fach-) Projektleitung für anspruchsvolle Baumaßnahmen in einem modernen Medienhaus, bereiten diese unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit vor und setzen diese z.T. mit externen Planungspartnern um.
Elektrofachkraft mit erfolgreichem Studienabschluss oder einen Abschluss als Meister*in bzw. Techniker*in mit langjähriger Berufserfahrung sowie
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nachweislich praktische Erfahrungen in der Betriebsführung, Planung oder Bauleitung von Elektroanlagen,
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aktuelle fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke wie VDE, VOB und HOAI
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Verständnis für die besonderen Belange eines Medienunternehmens, hohe Serviceorientierung, ausgeprägter Analysefähigkeit und Kostenverantwortung
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
