Eintrittsdatum: zum 01.08.2026Einstieg als: BerufserfahreneTätigkeitsbereiche: Beratender Bereich, Pädagogischer / therapeutischer BereichArbeitsort: Berufliche Maßnahmen, OsnabrückKennziffer: BMSP-270526
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unserer Teams der Beruflichen Maßnahmen suchen wir zum 01.08.2026 eine*n
für 20-29 Wochenstunden, befristet auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung
- Absolvent*in eines Studiums der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
- berufserfahren (mindestens 2 Jahre) in der Arbeit mit der Zielgruppe (lernbeeinträchtigte und/oder psychisch beeinträchtigte junge Menschen)
- belastbar und kommunikativ
- teamfähig, flexibel und arbeitest eigenständig
- begabt darin, dich selbst zu organisieren, methodisch zu handeln und fachlich zu reflektieren
- tolerant und empathisch im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenssituationen
- begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.
- Einzelfallarbeit mit beeinträchtigten jungen Menschen in einer Reha-Ausbildung, mit dem Ziel der Integration auf den ersten Arbeitsmarkt;
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit zu Themen ganzheitlicher Förderung der Auszubildenden;
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagogen*innen, Psycholog*innen, Ausbilder*innen, und Lehrer*innen;
- Netzwerkarbeit mit Kooperationsbetrieben, Agentur für Arbeit, Berufsschulen, Beratungsstellen;
- Dokumentation des Ausbildungsverlaufes
- Förderplanung
- Beteiligung an Ausschreibungsverfahren
- Mehr als sicher: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung (E9 TVDN ), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
- Mehr für deine Familie: Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
- Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
- Mehr für deine Gesundheit: Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten .
- Mehr für unsere Umwelt: Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
- Weitersagen lohnt sich!: Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.
Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Anja Thate und Charlotte Engelmeyer, Ausbildungsbegleiterinnen der Beruflichen Maßnahmen, freuen sich auf deinen Anruf unter:
Anja Thate: 0541 6091950, Charlotte Engelmeyer: 0541 6091947
Die Diakonie ist bunt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
