Lüdinghausen, Nordrhein-Westfalen
Lüdinghausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH
Pflege Erwachsene
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
3.600,40 bis 4.336,71 monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
Ab sofort
1478P7374
Wir stellen uns vor
Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 221 somatische Betten sowie über 25 Betten in der geriatrischen Rehabilitation, in dem das Pflegesystem der Bereichspflege praktiziert wird, und ist zudem Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen. Hauptgesellschafter der St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH ist die St. Franziskus-Stiftung Münster, die derzeit für 18 Krankenhäuser mit über 4.000 Betten und zehn Behinderten und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen verantwortlich ist. Darüber hinaus hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. Zuletzt hat die Franziskus Stiftung im Juli 2025 die Mehrheitsanteile am Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf GmbH (VKKD) übernommen. Zudem hält sie Beteiligungen u.a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. In den Einrichtungen der Franziskus Stiftung werden jährlich über 720.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 1.000 Menschen betreut. Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für kranke, behinderte und alte Menschen.
Akut- und Notfallversorgung erfolgen am Haus getrennt von der elektiven Patientenversorgung.
Sie arbeiten in einer familienfreundlichen Kleinstadt mit Charme im Münsterland. Verschiedene Kindergärten, Kindertagesstätten, alle Schulformen und Ganztagesschulen finden Sie hier in Lüdinghausen und außerdem ein großes Angebot an Sportvereinen und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Lüdinghausen bietet das ganze Jahr über attraktive Veranstaltungen und beeindruckt mit drei sehenswerten Wasserburgen.
Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
Erstversorgung der Patientinnen und Patienten in der Interdisziplinären Notaufnahme nach aktuellen Standards
Durchführung der Ersteinschätzung
Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst im Rahmen der Patientenversorgung zusammen
Interdisziplinäre Versorgung nach einer chirurgischen und internistischern Einarbeitung
Möglichkeit, die Fachweiterbildung "Notfallpflege" zu erwerben; diese wird durch das Haus unterstützt
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Schönwäre eine Qualifikation „Notfallpflege“, ist aber keine Voraussetzung. Sie kann erworben werden
Sie haben einn freundliches, patientenorientiertes und verbindliches Auftreten
Sie sind stark in der Kommunikation und zeigen Empathie gegenüber den Patienten und ihren Angehörigen
Sie verfügen über eine eigenständige und verantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent
Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten mit Freude an der Notfallversorgung eines breiten Patientenklientels
Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen
5-Tage-Woche
Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
Ein vielseitiger, interessanter, gestaltungsfähiger Arbeitsplatz
Wir lassen Sie während der Einarbeitung nicht alleine und bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Wir arbeiten nach modernen Pflegekonzepten (z.B. Kinästhetik)
Sicherheit des Dienstplanes gehört bei uns dazu
"Einspringpauschale"
Hospitationen machen wir gerne möglich
Wir sind keine „Klinikfabrik“ – wir betreuen ca. 6.000 stationäre Patienten und 11.000 ambulante Patienten
Wir kennen unsere Mitarbeitenden alle noch mit Namen
Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten – auch durch die St. Franziskus-Stiftung – Weiterbildung wird hier gefördert!
Sehr flexible Dienstplangestaltung nach Absprache
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung (z.B Massage oder Sportkurse)
Dienstradleasing für bis zu zwei (!!) Fahrräder
Wir stellen Ihnen Wasser gratis während der Arbeitszeit zur Verfügung
Kostengünstiges Parken am Krankenhaus und gratis Parkplätze in der Nähe
Ein Klinik-Standort im wunderschönen Münsterland - nur 30 Minuten von der Universitätsstadt Münster entfernt
Sommerferien-Betreuung für die Kinder der Mitarbeitenden organisiert von der MAV mit Ausflügen zur Waldschule, Feuerwehr und vielen andere Aktivitäten
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.
Johannes Beermann
Pflegedirektor
Tel: 02591/231- 391
E-Mail:
[email protected]
Oder ohne Umweg direkt über WhatsApp: 02591231302
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