zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit, befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung)
Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung und Vertretung der OP-Funktionsdienstleitung bei der Organisation eines reibungslosen OP-Betriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und SOPs
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Übernahme der Personaleinsatzplanung im Vertretungsfall sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
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Begleitung der Personalentwicklung, Überwachung von Pflichtfortbildungen und Unterstützung bei der Planung individueller Entwicklungsmaßnahmen
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Mitarbeit in Konferenzen, Projekten, Arbeitsgruppen und Gremien in enger Abstimmung mit der OP-Funktionsdienstleitung
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit OP-Management, Anästhesie-Funktionsdienst, ärztlichem Dienst und allen beteiligten Berufsgruppen
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) oder OP-Fachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
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Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, diese Qualifikation mit unserer Unterstützung zu erwerben
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Idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im OP
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Strukturierte, lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Vergütung nach TVöD/VKA inklusive betrieblicher Altersversorgung
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Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Vernetzung mit anderen Führungskräften
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Unterstützung bei erforderlichen Zusatzqualifikationen
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Attraktive Zusatzleistungen wie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Bike-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Ansprechpartner für Fragen:
Marco Köster, OP-Manager Zentral-OP I
0561 980 - 17111
