Die Gemeinde Dallgow-Döberitz ist eine wachsende Kommune mit rund 11.000 Einwohnern im westlichen Umland von Berlin. Ihre zentrale Lage im Grünen, die sehr guten Verkehrsanbindungen und ihre öffentliche Infrastruktur zeichnen Dallgow-Döberitz zu einem sehr beliebten und attraktiven Wohn-, Arbeits-, Freizeit- und Erholungsstandort aus.
Unsere Verwaltungsaufgaben wollen wir weiterhin qualitativ auf hohem Niveau erfüllen und suchen daher zum nächstmöglichen Termin einen
Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
Instandhaltung und Neubau von Wegen, Straßen und Plätzen
Instandhaltung und Neubau von Spiel- und Grünanlagen (insbesondere Herstellung von Einfassungen für Spielgeräte)
Aufstellen und Reparatur von Verkehrszeichen und anderem Straßenzubehör, Realisierung von Absperrmaßnahmen
Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Mobiliar, Ausrüstungen und baulichen Anlagen
Straßenreinigung maschinell und manuell, Abfallbeseitigung, Beseitigung von Verunreinigungen öffentlicher Anlagen und Flächen
Mähen und Pflege von Straßennebenanlagen, Grünflächen, Spielanlagen und Friedhöfen
Betreuung von Liegenschaften der Gemeinde
Hausmeisterdienstleistungen
Schnitt von Gehölzen und Bäumen
Durchführung des Winterdienstes
flexible Mitarbeit bei allen weiteren im Bauhof anfallenden Tätigkeiten
Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse C1 mindestens jedoch B
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdiensten (Winterdienst) sowie an Wochenenden
körperliche Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Engagement
wünschenswert ist die Befähigung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern bzw. die Bereitschaft, erforderliche Befähigungsnachweise nachzuholen
wünschenswert ist ein Abschluss zum Baumaschinenführer (Bagger, Radlader) oder die Bereitschaft diesen nachzuholen
wünschenswert ist ein aktueller Erste-Hilfe-Nachweis
Wir bieten:
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
tarifliche Jahressonderzahlung und attraktive monatliche Zusatzleistung
30 Tage Jahresurlaub
ein modernes Bauhofgebäude mit vollausgestatteter Küche, getrennter Umkleide und Sanitäranlagen
ein freundliches und eingespieltes Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit des Fahrradleasings
Einzureichen sind folgende Unterlagen:
Anschreiben/Motivationsschreiben
Tabellarischer Lebenslauf
Schul- und Ausbildungszeugnis
Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung
Zwischen- oder Arbeitszeugnisse
Nachweis der Führerscheinklasse
ggf. Seminar-/ Weiterbildungsnachweise
ggf. Erste-Hilfe-Nachweis nicht älter als zwei Jahre
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Gemeinde einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an die
Gemeinde Dallgow-Döberitz
Der Bürgermeister
Personalamt
Wilmsstraße 41
14624 Dallgow-Döberitz
oder per E-Mail an
Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagenerfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.
Ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG muss spätestens bei Vertragsschluss vorgelegt werden.
Bewerbungsfrist: 23.08.2026
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft bzw. die Bereitschaft für eine aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.
Die Gemeinde Dallgow-Döberitz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Falle des Vorliegens einer Schwerbehinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX oder eine Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 3 i.V.m. § 68 Abs. 2 und 3 SGB IX fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen entsprechenden Nachweis bei. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweise:
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber (m/w/d) einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verarbeiten, nutzen und speichern wir Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des brandenburgischen Landesdatenschutzgesetzes (BbgDSG). Die Datenverarbeitung dient der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens mit dem Ergebnis der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.
Postalisch eingereichte Bewerbungen verbleiben bei uns und werden nicht zurückgesandt. Alle Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Interesse an der Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.
