Unsere Abteilung Learning & Development & Change fungiert als Kompetenzzentrum für Personalentwicklung und Change-Begleitung innerhalb der Witt-Gruppe. Unser engagiertes Team unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte mit maßgeschneiderten Angeboten in den Bereichen Onboarding, Lernen, Entwicklung und Change Management. Gemeinsam gestalten und begleiten wir zukunftsfähige Konzepte, um Veränderungen erfolgreich zu meistern und kontinuierliches Wachstum zu fördern. Bist du bereit, „on board“ zu kommen?
Als Praktikant*in wirst du aktiv am Onboarding neuer Kolleg*innen beteiligt. Nutze die Gelegenheit, dein organisatorisches Talent unter Beweis zu stellen, indem du uns bei der Planung und Umsetzung der quartalsweise stattfindenden Onboarding-Tage unterstützt. Begleitend wirst du auch in der Führungskräfteentwicklung mitwirken und bei der Durchführung von Veranstaltungen helfen. Auch deine persönliche Entwicklung ist uns dabei sehr wichtig. Das Einbringen und Verwirklichen eigener Ideen wird von uns stets gefördert.
Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.
Praktikumsdauer: 6 Monate
Einstiegszeitpunkt: 08.02.2027
