WARUM MIT UNS ARBEITEN?
1. Werden Sie Teil eines Teams, das seine
Fähigkeiten mit Leidenschaft einsetzt, um die
Auswirkungen von Gebäuden auf das Klima
und die Umwelt zu verringern und eine
nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
2. Ein wirklich flexibler Ansatz für alle Aspekte
des Arbeitslebens und hervorragende
Sozialleistungen für ein optimales
Wohlbefinden der Mitarbeiter.
3. Ein kollaboratives und ermutigendes
Arbeitsumfeld mit einer offenen Feedback-
Kultur – wir lieben neue Ideen!
4. Regelmäßige Teamevents in Berlin und
Besuche in anderen spannenden Städten
und bei Nachhaltigkeitsveranstaltungen, um
in Kontakt zu bleiben.
5. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
wichtigen Immobilienkunden auf dem Weg
zu einer klimaneutralen und kreislauffähigen
Zukunft.
WIE MAN SICH BEWIRBT:
Wir werden nur Bewerbungen berücksichtigen,
die klare Kenntnisse der deutschen und
englischen Sprache aufweisen und die in diesem
Dokument aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Bitte lesen Sie diese sorgfältig durch, bevor Sie
sich bewerben.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein
Bewerbungsschreiben, aus dem hervorgeht, wie
Sie die Anforderungen erfüllen, an:
[email protected]
ARBEITEN BEI ES
Wir sind Architektinnen, Bauingenieure, TGA-
Ingenieure, Umweltingenieurinnen, Geologen, ESG-
Managerinnen, Energiespezialisten, Klimaschützerinnen
und Bauenthusiasten. Und wir denken, wenn Sie eine
Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Gebäude haben, dann
passen Sie genau zu uns.
Seit 2001 bietet EnviroSustain ein breites Spektrum an
Nachhaltigkeits- und technischen Beratungsleistungen im
Immobilienbereich an. Unsere Kunden sind Eigentümer von
großen Immobilienportfolios in Deutschland und anderen
europäischen Ländern. Mit einem Team von engagierten
Mitarbeitern helfen wir unseren Kunden, die wichtigen
Fragen im Zusammenhang mit der Klimakrise, den EU-
Vorschriften und den ESG-Strategien und -Risiken in Angriff
zu nehmen.
UNSER ETHOS
Wir bei ES wissen, dass nicht jeder ein Frühaufsteher oder
eine Nachteule ist, dass man vielleicht in der Mittagspause
einen langen Spaziergang machen möchte, um vom
Bildschirm wegzukommen, oder dass man während der
ruhigen Stunden ins Fitnessstudio geht.
Wir wissen, dass Sie vielleicht für ein paar Wochen Ihre
Familie besuchen, in einem ruhigen Café arbeiten oder
sogar den Schritt wagen und in ein anderes Land ziehen
möchten. Wir wissen, wie schwierig die Kinderbetreuung
während der Schulferien, unerwartete Krankheitsfälle oder
Arzttermine sind und dass das Leben manchmal einfach
passiert. Weil wir alle Menschen sind, wollten wir einen
Arbeitsplatz schaffen, der sich in Ihr Leben einfügt, anstatt es
zu beeinträchtigen.
Unser oberstes Gebot ist es, die Gesundheit und
das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter kontinuierlich
zu gewährleisten. In jährlichen Umfragen und
Entwicklungsgesprächen beraten wir uns stets mit unseren
Mitarbeitern, um zu verstehen, ob und in welchem Umfang
Änderungen erforderlich sind.
UNSERE UNTERNEHMENS-
LEISTUNGEN UMFASSEN:
- Home Office: Unsere Teammitglieder sind
derzeit an verschiedenen Standorten in
Deutschland und Großbritannien tätig. Mehr
als die Hälfte unseres Teams arbeitet in
Berlin, ein Teil in Kassel und der Rest mobil.
Es steht Ihnen frei, von einem Standort aus zu
arbeiten, der zu Ihnen passt.
- Wirklich flexible Arbeitszeiten: Stehen Sie
gerne um 5 Uhr morgens auf, um in den
Tag zu starten? Oder arbeiten Sie lieber am
Abend, wenn die Kinder im Bett sind? Sie
können Ihre Arbeitszeiten so gestalten, wie
es zu Ihrem Leben passt.
- Teilzeitmöglichkeiten: Fast die Hälfte
unseres Teams arbeitet in Teilzeit, und wir
bieten Unterstützung für diejenigen, die
nach einer Berufspause oder der Elternzeit in
den Beruf zurückkehren.
- Lernen und Weiterbildung: Unsere
Mitarbeiter nehmen an einer breiten Palette
von Schulungen und Online-Veranstaltungen
zu ESG, nachhaltigem Bauen und
Gesetzesänderungen (z. B. SFDR und EU
Taxonomie) teil.
- Übernahme der Reisekosten: Wir
übernehmen die Kosten für öffentliche
Verkehrsmittel für den Weg zur Arbeit, die
BahnCard 50 und Fahrradleasing über
JobRad.
- Zu den weiteren Vorteilen gehören: 30 Tage
Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge,
Zusatzkrankenversicherung, JobRad,
Möglichkeiten zur Freiwilligenarbeit, freie
Tage über Weihnachten und Neujahr
und persönlicher CO
Mitarbeiter!
