- Individuelles Anleiten, Fördern, Betreuen und Unterstützen der Menschen mit Beeinträchtigung mit Unterstützungsbedarf
- Entsprechend der jeweils persönlichen Bedarfe bringst Du Dich zu allen notwendigen Pflegemaßnahmen ebenfalls mit ein
- Dabei bist Du eigenständig im Planen, Organisieren und Durchführen aller erforderlichen pflegerischen und wichtigen pädagogischen Tätigkeiten
- Zur Abstimmung in Deinem Team und für eine gute Übersicht zur Entwicklung der betreuten Bewohner (m/w/d) ist Deine gute Dokumentation der Arbeit wichtig
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit
- In der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen oder Senioren konntest Du bereits erste Erfahrungen sammeln
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil
- Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach den AVR in der Entgeltgruppe S8b inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich; sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
- 36 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
- Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
- Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting Team telefonisch unter 04491-925168.
