Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.465 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 550 Millionen Euro um und betreut mehr als 3,3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.
Finden Sie Ihren Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit.
Sachbearbeitung (m/w/d) Change Management
Werden Sie Teil unseres Change Management Teams in der Zentrale in Wiesbaden. Direkt unter der Geschäftsleitung sind Sie Teil der Stabsstelle Zentrale Angelegenheiten und treiben aktiv den laufenden Transformationsprozess des Landesbetriebes Bau und Immobilien in Hessen mit voran – es erwarten Sie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Kreativität und Innovation.
Der Einsatzort ist die Zentrale am Standort in Wiesbaden.
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Change Management
- Koordination von Projekten und Terminplänen
- Erstellung und Pflege von Kommunikations- und Stakeholderunterlagen sowie Unterstützung im Stakeholdermanagement
- Administrative Unterstützung des Change-Management-Teams
- Pflege von Dokumentationen, Projektunterlagen und Tools
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in einer geeigneten Fachrichtung z. B. in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Studienschwerpunkt Personalmanagement und/oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung und praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung innovativer Konzepte und Methoden in Bezug auf strategisches Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturtransformation
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie Neugier und Spaß an agilen Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie einen Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)
- Ihr Einverständnis zur Durchführung der Ü1 Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eingruppierung nach TV-H in die Entgeltgruppe EG 11
- 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (24.12. + 31.12. sowie 8 Std. Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
Ihr Kontakt zu uns:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.50/26 bis zum 02. September 2026 an [email protected] oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen.
Können wir auf Sie bauen? Talisa Scharting (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne: +49 (611) 89051 - 381.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
