Ref.-Nr.: DE17414
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Signal & Data Intelligence ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor moderner sicherheitskritischer Systeme. Sie macht aus großen, dynamischen Datenmengen und Signalspektren verwertbare Informationen und unterstützt Entscheidungen unter Zeitdruck und Unsicherheit.
In einem sicherheitskritischen Umfeld sind klare strategische Leitplanken, belastbare Partnerschaften und ein professionelles Stakeholder Management entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Diese Funktion schafft dafür die nötige Verbindung zwischen Strategie, Markt und Umsetzung.
Als Geschäftsfeldsteuerer – Signal and Data Intelligence (m/w/d) agieren als Schnittstelle zwischen Technik, Markt, Kunde und Management:
Identifikation, Analyse, Empfehlung und steuernde Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Bereichsziele und Steigerung der Effizienz und Qualität im Geschäftsfeld Cyber / COMINT
Unterstützung der oberen Führungsebene bei der strategischen Ausrichtung und Strategieentwicklung des Bereiches
Unterstützung des Business Developments, Vertriebes und der Systementwicklung u.a. durch Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen und Pflege von Geschäftsbeziehungen
Bewertung und Erstellung von Einsatzszenarien und Erkennen von Kundenanforderungen
Kontrolle der Umsetzung von Technologie- und Produktstrategien
Unterstützung bei Angebots-, Vertrags- und Projektanbahnungen
Repräsentation des Geschäftsfeldes bei Kunden
#LI-SS1
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
Offizier der Bundeswehr aus dem Bereich der ELOKA oder Mitarbeiter im Nachrichtendienstjährige Berufserfahrung im Umfeld SIGINT / COMINT (BW oder Nachrichtendienste)
Fundierte Kenntnisse in
COMINT-Sensorik und Signalverarbeitung
Systemarchitekturen, Datenverarbeitung und Analyseverfahren
Einsatz- und Bedrohungsszenarien und Nutzungsszenarien, auch militärisch
Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit strategischem Denkvermögen
Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
